We hanteren in deze opleiding verschillende werkvormen: werkcolleges, opdrachten aan de hand van casuïstiek, zelfstudie, actionlearning-opdrachten.
Deze laatste werkvorm houdt in dat u op basis van onderzoek een rapport schrijft over een specifiek onderwerp in uw eigen organisatie. Indien u in het eerste studiejaar niet werkzaam bent in een organisatie of u niet de mogelijkheid hebt om dit in de organisatie uit te voeren, worden er alternatieve opdrachten verstrekt.
Door informatie te verzamelen op uw eigen werkplek of op andere afdelingen binnen de organisatie en deze als input te gebruiken in opdrachten, wordt de studiestof op heel concrete wijze toepasbaar. U zult merken dat de studiestof voor u gaat leven.
Het onderling bespreken van de individuele invulling van de opdracht met medestudenten en de docent, verhoogt het leereffect nog eens extra.
Ondersteuning door de (mogelijke) werkgever is belangrijk en noodzakelijk, omdat de praktijkopdrachten gebaseerd zijn op uw eigen werksituatie, waarbij de organisatie en uw werkplek als uitgangspunten gekozen worden.