Kinderopvang, Gesprekken met ouders
Medewerkers in de kinderopvang
De cursus bestaat uit 4 bijeenkomsten.
Werkwijze
De training is vooral praktisch van opzet en interactief. Praktische casuïstiek wordt zoveel mogelijk gekoppeld aan theoretische onderbouwing.
Verder krijgen de deelnemers inzicht in elementaire voorwaarden voor gespreksvoering en de rol die ouders daarin spelen. Het verplaatsen in het perspectief van de ouder is hierbij een belangrijk element. Hierdoor kunnen zij situaties van te voren beter inschatten en vooral ook preventief handelen waardoor verstoring in de relatie met ouders voorkomen kan worden en het pedagogisch partnerschap van ouders en professional versterkt wordt.
Andere cursussen op het gebied van kinderopvang:
We bieden de opleiding aan als incompany traject. De data en locatie worden in overleg vastgesteld.
De training vergroot het inzicht en de vaardigheden van de deelnemers in het voeren van gesprekken met ouders. Na deze training kunnen de deelnemers verschillende soorten gesprekken met ouders voeren: adviesgesprek, voortgangsgesprek, slechtnieuwsgesprek. Zij hebben tevens inzicht en vaardigheden opgedaan in allerlei deelvaardigheden zoals actief luisteren, samenvatten en doorvragen. Door het hebben van inzicht in de eigen stijl van communiceren en conflicthantering kunnen deelnemers effectiever gesprekstechnieken inzetten. Verder krijgen de deelnemers inzicht in elementaire voorwaarden voor gespreksvoering en de rol die ouders daarin spelen. Het verplaatsen in het perspectief van de ouder is hierbij een belangrijk element. Hierdoor kunnen zij situaties van te voren beter inschatten en vooral ook preventief handelen waardoor verstoring in de relatie met ouders voorkomen kan worden en het pedagogisch partnerschap van ouders en professional versterkt wordt.
Inhoud van de vier bijeenkomsten
Bijeenkomst 1:
In deze bijeenkomst kijken we vooral naar de relatie tussen pedagogisch medewerkster en ouders en het belang van een goede hechting.
Bijeenkomst 2:
In deze bijeenkomst ligt de focus op de verschillen tussen opvoeden thuis en in de groep. Hierbij spelen culturele verschillen een belangrijke rol; diversiteit betekent dat de pedagogisch medewerkster zicht krijgt op manieren hoe hiermee om te gaan.
Bijeenkomst 3:
In deze bijeenkomst wordt er aandacht gegeven aan verschillende gesprekstechnieken zoals luisteren, samenvatten, doorvragen.
Bijeenkomst 4:
Deze bijeenkomst is heel erg sterk gericht op twee belangrijke gespreksvormen waarmee de medewerksters vaak te maken hebben: het adviesgesprek en het slechtnieuwsgesprek.
Werkwijze
De training is vooral praktisch van opzet en interactief. Praktische casuïstiek wordt zoveel mogelijk gekoppeld aan theoretische onderbouwing.
Voor deze leergang investeert u € 375,- p.p.
Dit bedrag is inclusief lesmateriaal.
BKK-opleidingsbudget
Iedere kinderopvangorganisatie, zowel in de hele dagopvang als buitenschoolse opvang, kan via de website www.stichtingbkk.nl het BKK-opleidingsbudget aanvragen.
Locatie
Incompany
De cursus bestaat uit 4 bijeenkomsten van 2,5 uur. We bieden de opleiding aan als incompany traject. De data en locatie worden in overleg vastgesteld.
Groepsgrootte
In overleg met u.
U ontvangt een certificaat m.b.t. de kinderopvang.
Inhoudelijke informatie
Voor inhoudelijke informatie kunt u contact opnemen met:
Drs. Willem Verdaasdonk
Telefoon: 0570 – 603536
Email: w.a.c.verdaasdonk@saxion.nl
Voor verdere informatie en aanmelding kunt utijdens kantooruren contact opnemen met:
Apo Transfer (Academie Pedagogiek & Onderwijs)
Betsie Gerrits,
Telefoon: 0570- 603732
E-mail: e.a.gerrits@saxion.nl
Algemene informatie
BKK-opleidingsbudget
Iedere kinderopvangorganisatie, zowel in de hele dagopvang als buitenschoolse opvang, kan via de website www.stichtingbkk.nl het BKK-opleidingsbudget aanvragen.