Testimonials

Bjorn Kuik

Mijn naam is Bjorn Kuik, geboren op 19 augustus 1987 in Enschede. In deze stad ben ik opgegroeid en nog steeds woonachtig. Via het VMBO en de mbo-opleiding Administratief Juridisch Medewerker Zakelijke Dienstverlening ben ik op Saxion terecht gekomen. Omdat ik geïnteresseerd ben in de werking van het recht op de maatschappij heb ik gekozen voor de Hogere Juridische Opleiding. Deze opleiding leidt – in tegenstelling tot bijvoorbeeld de MER of SJD – studenten op tot juristen die in brede zin inzetbaar zijn in het bedrijfsleven of bij de overheid. Gedurende de opleiding heb ik kennis opgedaan van diverse rechtsgebieden, waarna ik aansluitend een verdieping van enkele bedrijfsjuridische rechtsgebieden op heb gedaan.

Tijdens de opleiding heb ik stage gelopen bij Stork Thermeq B.V. in Hengelo. Hier heb ik werkzaamheden op met name het arbeidsrechtelijk en handelsrechtelijk gebied uitgevoerd. Na deze stage ben ik gedurende een periode van acht maanden buiten de opleiding om betrokken geweest bij een project ter vermindering van de regeldruk en wetgeving voor ondernemers in opdracht van de Kamer van Koophandel Oost-Nederland. Ter afronding van mijn opleiding heb ik gedurende vijf maanden een afstudeeronderzoek binnen FC Twente ’65 B.V. uitgevoerd. Hierin heb ik het overeenkomstenbeleid van deze betaaldvoetbalorganisatie herzien en waar nodig aangepast. Daarbij heb ik met name de algemene voorwaarden, ook wel ‘de kleine lettertjes’ genoemd, doorgenomen en aangepast. Tijdens dit onderzoek heb ik veel geleerd over de rol die een jurist speelt binnen een onderneming. Daarnaast was het, gezien de resultaten van FC Twente in de eredivisie, een zeer plezierige periode!

In het derde studiejaar ben ik begonnen met het verkennen van de mogelijkheden na het afronden van de opleiding. Daarbij ben ik in contact gekomen met de adviseurs van Fast Forward. Met name de combinatie van leren en werken spreekt mij erg aan in dit programma. Enerzijds heerst bij mij het gevoel dat ik klaar ben om een functie uit te oefenen, maar anderzijds wil ik nog graag meer leren. Daarbij wil ik tevens meer te weten komen over de mogelijkheden die er voor mij zijn op de arbeidsmarkt in deze regio. Dit zijn allemaal aspecten die ertoe leiden dat het deelnemen aan Fast Forward voor mij de beste keuze is!

Eerste Opdracht: Assistent-projectleider Job Quest 2011 – ROC van Twente

Mijn eerste traineeship was bij het ROC van Twente. Bij deze onderwijsinstelling was ik medeverantwoordelijk voor de organisatie van Job Quest. Dit is een driedaags evenement voor tweedejaars vmbo’ers die voor hun sectorkeuze staan. Tijdens dit evenement worden de leerlingen door het uitvoeren van activiteiten bekend met de beroepen die ze later kunnen uitoefenen. Job Quest heeft in het verleden bewezen van grote invloed te zijn op de sectorkeuze van vmbo’ers.

Als medeorganisator was ik betrokken bij het onderhouden van contacten binnen het vmbo, het mbo en de diverse externe partijen die betrokken zijn bij het evenement. Naast deze werkzaamheden moest ik ook aandacht besteden aan het aantrekken van sponsoren voor het evenement en het daarbij behorende opstellen van een sponsorplan. Tijdens deze opdracht kon ik taken uitvoeren en mensen ontmoeten die ik normaal gesproken zeer waarschijnlijk niet zou tegen komen. Daarnaast zag ik in het plannen en organiseren van een groot evenement een grote uitdaging waardoor ik mijzelf verder kon ontwikkelen.

Tweede opdracht bij Twence Afval en Energie, juni 2011

Tijdens het tweede traineeship zal ik werkzaam zijn voor Twence Afval en Energie. Dit bedrijf verwerkt op milieuverantwoorde wijze zowel bedrijfsmatig als huishoudelijk afval, waarbij het merendeel (ongeveer 90%) wordt omgezet in energie. Deze energie wordt onder meer aangewend voor de aanlevering van warmte voor de stadsverwarming van Enschede en stoom voor de zoutproductie van Akzo Nobel.

Vanaf mijn werkplek op locatie Boeldershoek zal ik voornamelijk meewerken op de afdeling Kwaliteit, Arbo en Milieu (KAM). Mijn voornaamste taken binnen deze afdeling zullen het implementeren van het arbomanagementsysteem OHSAS 18001, het assisteren bij het project ‘Versterking veiligheidscultuur’ en het opzetten van een Management of Change procedure zijn. Daarnaast zal ik de bedrijfsjurist ondersteunen bij onder meer de ontwikkeling van een systeem voor contractbeheersing. Verder zal ik ingezet worden op overige voorkomende werkzaamheden, want binnen deze dynamische organisatie is er altijd wel iets te doen!

Meer weten over mij? Zie http://nl.linkedin.com/pub/bjorn-kuik/24/168/b61