Human Resource Management (voltijd)

Het managen van talent

Heb je interesse in een loopbaan als adviseur voor mens en organisatie? Wil je mensen helpen bij het zoeken van werk dat bij hen past of organisaties bij het zoeken naar de juiste mensen? Mensen coachen bij het ontdekken van hun talent? Vind je het uitdagend om managers te adviseren over personeelsvraagstukken? Hoe mensen gezond en vitaal kunnen blijven in hun werk? Kortom: hoe mensen het beste uit zichzelf kunnen halen? Dan is de opleiding Human Resource Management (HRM) echt iets voor jou! Je kunt deze opleiding van Saxion zowel in Enschede als in Deventer volgen.

Human Resource Management (HRM) is het vak van de toekomst. Het nieuwe werken, de lerende organisatie en talentontwikkeling zijn belangrijke uitdagingen. Mensen zijn op zoek naar zinvol en productief werk dat bijdraagt aan hun persoonlijke ontwikkeling. Organisaties zijn op zoek naar medewerkers met talenten die bijdragen aan het resultaat.

Afhankelijk van je aanleg en interesse kies je aan het einde van het eerste jaar voor één van de uitstroomprofielen ‘Human Talent Development’ (alleen Deventer) of ‘Human Resource & Business Management’ (Deventer en Enschede). In het tweede jaar kun je kiezen voor een verdere specialisatie: ‘International HR Business Partner’ (alleen Enschede). Je studeert dan in een internationale klas.

Wat maakt HRM bij Saxion bijzonder?

• Een brede en actuele HRM-propedeuse. Saxion is de enige hogeschool in midden- en noord-Nederland waarbij je direct start met HRM en dus geen gecombineerd eerste jaar met andere (economische) opleidingen.
• Twee unieke uitstroomprofielen: Human Talent Development en International HR Business Partner
• Veel mogelijkheden om praktijkervaring op te doen
• Studiekeuzetest met persoonlijke begeleiding: is deze studie geschikt voor jou?
• Docenten met excellente HRM kennis en ervaring
• Kiezen wanneer je start: september of februari

De propedeuse (je eerste studiejaar) is een oriëntatie- en selectiejaar binnen het HRM werkveld. Je maakt hiermee kennis en ontdekt waar jou passie ligt en waar jij je binnen de HRM verder in wilt specialiseren. Saxion is de enige school in het midden en noorden van het land die jou een volledig op HRM geconcentreerde propedeuse aanbiedt. Het eerste studiejaar is ingedeeld in vier kwartielen (periode van tien weken) en in elk kwartiel komen verschillende HRM-thema's aan bod.

Studieloopbaanbegeleiding
De opleiding HRM hecht veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid van docenten bij jouw loopbaan. Je studieloopbaanbegeleider staat vanaf de start van je opleiding voor je klaar, stelt plannen met je op en helpt je bij het maken van keuzes. Aan het eind van het eerste jaar bereiden we je voor op het maken van de keuze voor een uitstroomprof: Human Talent Development (HTD) of Human Resource & Business Management (HR&BM).

Jaarindeling en lesvormen
De opleiding HRM gaat uit van 40 uur studeren per week. Deze uren bestaan uit onderwijsactiviteiten (bijvoorbeeld hoorcolleges, werkcolleges en practica), dit aantal uren kan per kwartiel verschillen. De resterende uren doe je aan zelfstudie en werk je alleen of samen met anderen aan opdrachten.

Studieprogramma tweede jaar
Na de eerste helft van het tweede jaar weet je al veel over wat mensen bezig houdt, hoe je ze kunt motiveren en wat arbeidsvoorwaarden zijn. Ook heb je dit half jaar kennis gemaakt met je uitstroomprofiel. Hierna ga je dieper in op de theorie en ga je ervaring opdoen in de praktijk, door een stage van tenminste drie dagen per week. Na deze kennismaking met de praktijk kun je aan het eind van het tweede jaar eventueel kiezen voor een verdere specialisatie: Internationaal HR Business Partner (alleen in Enschede).

Studieprogramma derde en vierde jaar
Ook in het derde jaar loop je een stage in het werkveld en volg je een minor. Deze minor kan vervangen worden door meer stage. In het vierde jaar ga je je opleiding afronden onder andere door een afstudeeropdracht. Hierbij doe je met een medestudent onderzoek bij een organisatie in binnen- of buitenland. 

Overal waar mensen werken kun je ook aan het werk, een breed vakgebied dus! Welke beroepen en functies voor jou open staan hangt af van het uitstroomprofiel dat je kiest. De beroepen kunnen min of meer in drie categorieën worden ingedeeld:

Mensen coachen bij keuzes naar opleiding en werk
In deze richting begeleid je mensen in de keus welke opleiding of baan bij hen past. Je zoekt uit wat iemand graag wil doen of leren, kijkt hoe iemand in elkaar zit en wat bij hem/haar past en geeft je advies hierover. Beroepen die hierbij horen zijn onder andere loopbaanbegeleider, decaan, trainer of mobiliteitsadviseur.

Binnen een organisatie
In deze richting ben je actief binnen een organisatie en heb je te maken met alle vraagstukken die binnen die organisatie spelen rondom personeel. Je bent de schakel tussen het management en de medewerkers. Je adviseert hoe het management veranderingen binnen een organisatie het best kan vormgeven. Je kunt onder andere ondersteunen bij sollicitatie- en functioneringsgesprekken. Aan de andere kant kijk jij met medewerkers hoe zij voldoening kunnen blijven halen uit hun werk en hoe zij zich kunnen blijven ontwikkelen. Je bent dan personeelsadviseur, opleidingsadviseur of Human Resource Manager.

Mensen coachen om terug te keren naar werk
Je kunt ook kiezen om mensen te begeleiden bij het zoeken naar een baan. Sommige mensen vinden het moeilijk werk te vinden en te houden. Je onderzoekt waar iemand goed in is en wat zijn mogelijkheden zijn. Dan ga je op zoek naar een passende functie voor die persoon. Je bent bijvoorbeeld re-integratiespecialist, arbo- of ziekteverzuimadviseur of trainer sociale vaardigheden.
 

Een klein deel van de studenten gaat verder aan de universiteit. Je kunt bijvoorbeeld de Master Business Administration volgen.  

Voor een opleiding bij Saxion kun je wettelijk collegegeld of instellingscollegegeld voldoen. Hoeveel collegegeld je moet voldoen is afhankelijk van jouw persoonlijke situatie. Hier vind je het standaard wettelijk collegegeld. In sommige gevallen kun je hier van afwijken. Kijk voor de volledige beschrijving over collegegeld op de pagina Collegegeld.
 

Jorieke van Rooij

‘Het leukste vind ik de cases uit de HRM praktijk…

Al in 4 HAVO wist ik welke opleiding ik wilde gaan doen, Human Resource Management, dat leek mij leuk. Vooral omdat het een praktijkgerichte opleiding is met veel contact met mensen. Dat is wat ik altijd al wilde. Het leukste van de opleiding vind ik dan ook de cases en assessments. Je gaat hier bezig met echte opdrachten uit de HRM praktijk.'

Wil je meer informatie of heb je vragen over de opleiding Human Resource Management (HRM)? Neem dan contact op met één van onderstaande contactpersonen, zij kunnen je meer over de opleiding vertellen.

Meer info over HRM voltijd in Deventer, februari instroom en de verkorte opleiding?

• Joke Hartman
• j.j.m.hartman@saxion.nl 
• 0570 - 603 252 / 06- 305 288 79 (aanwezig ma, wo, do)

Meer info over HRM voltijd in Enschede?

• Antoinette Bouma
• a.j.a.bouma@saxion.nl 
• 053 - 487 16 94 / 06-201 966 20 (aanwezig ma, di, do, vr)

Je kunt ook altijd contact opnemen met het Saxion Infocentrum:

• info@saxion.nl 
• 0570 - 60 3700
• 053 - 487 11 00

Kennismaken met de opleiding? Meld je dan aan voor een proeflessendag of meeloopdag!

Heb jij besloten dat je de opleiding Human Resource Management wilt gaan volgen? Dan rest je nog één ding en dat is je inschrijven voor deze studie via Studielink. Hierbij is het van belang dat je niet zoekt naar de opleiding Human Resource Management van Saxion, maar naar de opleiding Personeel en Arbeid van Saxion.

Enige tijd geleden is de naam van de opleiding Personeel en Arbeid (P&A) veranderd in Human Resource Management (HRM). Helaas is het nog niet mogelijk om je onder deze nieuwe naam in te schrijven. Je wordt dus gewoon HRM student, maar je schrijft je in als P&A student. Onze excuses voor het ongemak en we zien je graag in september!

Toch problemen bij het inschrijven? Neem dan contact met ons op. Wij helpen je graag verder.