Het team van de school.

De leerkracht maakt het verschil voor de leerling in de klas. Maar de samenwerking en uitwisseling binnen het gehele team is de basis voor het optimaliseren en versterken van de kwaliteiten van de individuele leerkrachten.

Werkwijze/opzet

Dit verbetertraject strekt zich uit over twee jaren. In het eerste jaar worden de groepen 1 t/m 4 geschoold. Ook wordt het eerste deel van het beleidsplan door de leerkrachten uit de groepen 1 t/m 4 vastgelegd. In het tweede jaar volgt de scholing van de leerkrachten van de groepen 5 t/m 8. In dit jaar wordt tevens het beleidsplan helemaal afgerond. Er wordt tevens een aanzet gemaakt met het cyclische proces waarbij jaarlijks een bijstelling en evaluatie volgt van het leesonderwijs van de school. Het borgen van de ingezette verbetering is hierbij uitgangspunt.

Inhoud

Incompany

De leergang wordt incompany gegeven. De data en locatie worden in overleg vastgesteld. De kosten zijn mede afhankelijk van uw wensen.

Incompany

De leergang wordt incompany gegeven. De data en locatie en groepsgrootte worden in overleg vastgesteld.

U ontvangt een post-hbo bewijs van deelname, wanneer u bij tenminste 80% van de bijeenkomsten aanwezig bent geweest.

Info en aanmelden bij Apo Transfer
Yvonne Dijkhuizen, projectcoördinator
Telefoon: 0570 – 603715
Email:     y.f.w.m.dijkhuizen@saxion.nl