Optimaal presteren en leren

Iedereen wil mee kunnen in de constant veranderende eisen van de maatschappij, organisatie of klant. Maar hoe motiveer je medewerkers om zich voortdurend te blijven ontwikkelen? Daar helpt deze module je bij. Je bestudeert presteren en leren vanuit verschillende psychologische perspectieven. Met psychologische modellen analyseer je hoe middelen, methoden en strategieën de ontwikkeling van medewerkers ondersteunen. Ook weet je straks precies welke factoren prestaties stimuleren of juist belemmeren. Je werkt voor een organisatie uit hoe zij leren en presteren hebben ingericht en leert advies geven hoe zij dit kunnen verbeteren.

Deze module is ook te volgen als losse cursus.