‘We richten ons meer op het netwerk’
Het Security Management Studenten Platform (SMSP) staat bekend als een van de serieuzere studieverenigingen op de hogeschool en daar is het bestuur trots op. De club bestaat inmiddels vijf jaar en dat vieren ze vandaag met een lustrumprogramma.
SMSP werd vijf jaar geleden opgericht om gemotiveerde studenten van de Apeldoornse opleiding Security Management een handje te helpen met contacten in het werkveld. En dat doen ze nog steeds. “Het werkveld is ontzettend belangrijk voor je latere carrière en daar richten we ons op”, aldus bestuurslid Max Siersema.
Het platform van security studenten focust zich dan ook vooral op de contacten met verschillende organisaties uit de branche, zoals de Vereniging voor Beveiligingsprofessionals Nederland (VBN) en de ASIS, een internationaal platform voor security management. Rosa Kascha, vicevoorzitter SMSP, laat weten dat een dergelijke samenwerking onmisbaar is. “Wij zorgen ervoor dat studenten naar hun evenementen toe kunnen. En zij helpen ons met het opzetten van gastlezingen bijvoorbeeld.”
Booming business
Naast het organiseren van contactmomenten met het netwerk, helpt de studievereniging ook al jaren een handje tijdens open dagen van de hogeschool, bij intakegesprekken of met de introductie. “Maar we richten ons meer op het netwerk dan op de opleiding”, aldus Rosa. “Vandaar ook dat we een onafhankelijk platform zijn.” “Connecties zijn onmisbaar in ons vak”, vult medebestuurslid Rutger Weyenberg aan. “Security Management is booming business, maar als je op een leuke werk- of stageplek wilt komen dan moet je wel een goed netwerk hebben en daar komen wij voor Saxion-studenten om de hoek kijken.”
Van reactief naar proactief
Tijdens het lustrumprogramma staat het vakgebied centraal. Natuurlijk is er ook tijd voor een hapje (bbq) en een drankje (borrel), maar eerst zijn er bijeenkomsten met professionals uit het werkveld. Het bestuur vertelt dat security management de laatste jaren steeds meer aandacht krijgt in de maatschappij. “Je ziet steeds meer dat bedrijven en instanties minder reactief en meer proactief te werk gaan op beveiligingsgebied. Daarnaast is alles digitaler geworden“, aldus Coen Herwegh, bestuurslid SMSP. “Wij zien dat ook terug in de type stageopdrachten die onze medestudenten krijgen: ‘maak een proactief plan’ of ‘hoe ga je met IT om?’. Het is gaaf om te zien dat ons vakgebied zich zo ontwikkelt.”
Populariteit
Ook merkt het bestuur dat er steeds meer studenten voor de opleiding kiezen. Coen: “Er is meer bekend over de opleiding dan bij de start jaren geleden: je weet nu waarvoor je wordt opgeleid en waar je wellicht komt te werken na je studie.” Maar of de toename in populariteit van de opleiding goed is, is het bestuur van SMSP over verdeeld. Max: “Het ledenaantal van SMSP stijgt evenredig aan het aantal studenten aan de opleiding, maar het gemotiveerde groepje studenten blijft even groot.”
Waar het bestuur het wel over eens is dat discussie over de trends en veranderingen niet uit de weg moet worden gegaan. Zo nam het platform deel aan een discussie bij ASIS waar de toekomstige security managers in gesprek gingen met de oude garde. Rutger: “Daar bespraken we thema’s als het nieuwe werken en 24 uur bereikbaar zijn. Het nieuwe werken kennen wij als studenten niet, want dat is voor ons gewoon het werk zeg maar. En 24 uur bereikbaar zijn, dat is voor een student natuurlijk ook makkelijker omdat we daar nu in leven. Wij kennen niet anders.”