Apeldoorn, Deventer en Enschede: drie groeiende steden met een Saxion-vestiging. Steden met een verschillend karakter, maar ook met overlappende ambities. Net als Enschede en Deventer, wil Apeldoorn jong talent overtuigen om zich blijvend in de stad te vestigen. Apeldoorn is een groene, innovatieve stad, die veel te bieden heeft. Vandaar ook het motto 'Groen en Royaal'. Maar de elfde stad van Nederland wil zich verder ontwikkelen: een ambitie waarvoor Saxion-medewerkers Bernadette Lohuis en Mark Dorenbusch zich dagelijks inzetten.
Een stad die jong talent wil aantrekken, heeft een volwaardig onderwijsaanbod nodig. Maar dan houden de uitdagingen niet op. Zo moet er tegelijkertijd een aantrekkelijk vestigingsklimaat voor young professionals en bedrijven zijn, zodat een stad als Apeldoorn meer kan blijven dan ‘een tussenstation’. Iemand die al die uitdagingen met elkaar in verbinding brengt, is Bernadette Lohuis. “Ik ben aangesteld als Kwartiermaker Onderwijs Saxion Apeldoorn,” vertelt ze, “en lever een bijdrage aan de versterking van de locatie Apeldoorn. De gemeente streeft naar groei op het vlak van hoger onderwijs.”
Pratend over stedelijke ontwikkeling, zet Bernadette haar rol als kwartiermaker in een breder perspectief. “Het gaat ook om de herontwikkeling van dit gebied,” zegt ze. “Daar moet onderwijs een rol in gaan spelen, samen met het bedrijfsleven.” Met ‘dit gebied’ doelt ze op het terrein in de directe omgeving van het station, aan beide kanten van het spoor. Een terrein waar niet alleen Saxion Apeldoorn is gehuisvest, maar ook Wittenborg University of Applied Sciences, de Fotovakschool en ROC Aventus. Wat opvalt wanneer je het gebouw van Saxion Apeldoorn binnenloopt, is de inspirerende inrichting. Bezoekers ervaren hoe de baksteenmuren van de oude Nettenfabriek de nieuwbouw lijken binnen te dringen. En het blijft niet alleen bij de vestigingslocatie aan de Spoorstraat: Saxion organiseert ook activiteiten in het NewTechPark op het voormalige Zwitsalterrein, en bij Omnisport Apeldoorn.
We werken er hard aan om het aantal studenten in Apeldoorn te laten groeien.
Aan inspirerende locaties geen gebrek in de stad. Maar net als de gemeente, staat ook Saxion Apeldoorn voor uitdagingen. Bernadette: “Daar zitten we met veel minder studenten dan op andere locaties, vandaar dat we hier die groei willen realiseren. Maar dat gebeurt niet van vandaag op morgen. We werken er hard aan om het aantal studenten in Apeldoorn te laten groeien.”
Veiligheid en Digitalisering
Groei die onder andere wordt gestimuleerd vanuit de pijler Veiligheid en Digitalisering, het specialisatiegebied van Mark Dorenbusch. Mark is Programmaregisseur Veiligheid en Digitalisering binnen Saxion. In die rol zoekt hij actief de samenwerking met andere instellingen die zich bezighouden met dezelfde thema’s. Hierbij probeert hij initiatieven vanuit het mbo, hbo, wo en het bedrijfsleven met elkaar te verbinden. “Ook de Politieacademie,” vult hij aan. “En het Nederlands Instituut Publieke veiligheid, als opleidingsinstituut voor de brandweer en veiligheidsregio’s. Dat vormt het hart van de Stichting CVD. Daaromheen zit een groot aantal partijen waar we nauw mee samenwerken. Zoals de Belastingdienst, het Kadaster en ACHMEA.”
CVD staat voor Centrum voor Veiligheid en Digitalisering. Het centrum is gevestigd aan de rand van het stationsgebied in Apeldoorn, en richt zich op grote vraagstukken rondom digitalisering en veiligheid; dit vanuit onderwijs, onderzoek, ondernemerschap en publieksactiviteiten. Een van de vraagstukken die Saxion samen met partners heeft geïnventariseerd, is hoe het onderwijsaanbod op het gebied van veiligheid kan worden uitgebreid. Dit resulteerde al in het samengaan van de opleidingen Securitymanagement (SEC) en Integrale Veiligheidskunde (IVK). De ‘gefuseerde opleiding’ IVK/SEC telt nu circa 500 studenten. Hotel Management, de andere opleiding die wordt aangeboden in Apeldoorn, telt eveneens 500 studenten. In totaal studeren nu dus grofweg 1.000 Saxion-studenten in Apeldoorn.
Mark Dorenbusch, Programmaregisseur Veiligheid en Digitalisering, in het Centrum voor Veiligheid en Digitalisering (CVD) in Apeldoorn.
De studenten van IVK/SEC volgen voor een deel onderwijs in het pand van het CVD, waar ze letterlijk in contact komen met professionals, zoals medewerkers van de politie. Mark ziet een belangrijke rol voor het CVD bij de verdere ontwikkeling van Saxion Apeldoorn. “De groei gaat plaatsvinden via het CVD en via andersoortige opleidingen,” zegt hij. “Wat we aan het doen zijn, is ons onderwijsportfolio verbreden. Samen met de Academie Creatieve Technologie, zijn we bijvoorbeeld een associate degree gericht op Information en Cybersecurity aan het realiseren. Maar ook een bachelor Data Science en Artificial Intelligence, die we komend studiejaar van start willen laten gaan. We hebben een nieuw minorenpakket ontwikkeld langs de drie strategische lijnen van het CVD. Verder zijn we aan het uitbreiden met een master Veiligheid en Digitalisering, samen met de Universiteit Twente, de Politieacademie en het NIPV.”
Learning district
Bernadette benadrukt nog eens dat – naast onderwijs voor jongeren en professionals – het stimuleren van ondernemerschap erg belangrijk is. Alle activiteiten moeten elkaar uiteindelijk in één gebied kunnen vinden. Zittend in een van de lichte projectruimtes van Saxion Apeldoorn, heeft Bernadette uitzicht op het fysieke middelpunt van alle toekomstige vernieuwingen. “Wat je daar ziet,” zegt ze, “dat gaat veranderen. Er komt hier nieuwbouw. Huisvesting voor studenten, maar ook ruimte voor het verzorgen van onderwijs. Er zullen workspaces worden gereserveerd voor het bedrijfsleven. Ook zijn er plannen voor labs, waar geëxperimenteerd kan worden. Zodat dit hele gebied zich kan ontwikkelen tot een learning district.”
Een plek waar ook nadrukkelijk moet worden gelééfd.
Een lint van ondernemende en innovatieve activiteiten rondom de spoorzone, dat is wat Bernadette zich voorstelt als ze denkt aan het toekomstige gebied. Ze ziet het als “een plek waar ook nadrukkelijk moet worden gelééfd.” Gevraagd naar een tijdlijn voor de beoogde ontwikkelingen, geeft ze aan dat minimaal moet worden gedacht aan een traject van een jaar of vijf. In de toekomst moeten studenten veel beter hun weg in Apeldoorn gaan vinden. “Deze regio kent een enorm toeristisch aanbod,” zegt Bernadette. “Waar de gemeente tegenaan loopt, is dat er weinig studenten zijn die in hun vrije tijd bijbaantjes hebben in de horeca, of bijvoorbeeld bij paleis Het Loo of de Apenheul. Studenten brengen een zekere dynamiek met zich mee. Dat geldt niet alleen voor de horeca, maar voor de hele dynamiek in je binnenstad.”
Poort naar het Westen
Hoewel Deventer en Apeldoorn dicht bij elkaar liggen, voelt Apeldoorn voor mensen die in het westen van het land zijn opgegroeid toch dichterbij. De hoop is dat meer toekomstige studenten Saxion Apeldoorn zullen meenemen in hun overwegingen voor een aantrekkelijke studiekeuze.
Toekomstige studenten zullen ook meer de koppeling tussen hun opleiding en onderzoek gaan ervaren. “Onderzoek is de derde lijn waarop we ons richten,” zegt Mark. “We hebben samen met de UT zes promovendi aangetrokken. We hebben drie kerngebieden met elkaar benoemd: kritieke data en infrastructuur, informatiegestuurd werken en cyberweerbaarheid. Op elk terrein zijn nu twee promovendi actief, die worden begeleid door koppels van UT-hoogleraren en lectoren van Saxion.”
Er is veel om te bespreken. Bernadette geeft aan dat naast de pijler Digitalisering en Veiligheid, ook Zorg & Welzijn en Onderwijs belangrijke pijlers zijn. “Er zitten hier veel zorg- en welzijnsinstellingen,” zegt ze, “die hebben vanwege hun ligging een landelijk bereik. Op het vlak van onderwijs wordt er steeds meer samengewerkt met Apeldoornse stichtingen voor primair en voortgezet onderwijs.” En waar moeten alle samenwerkingen en activiteiten toe leiden? Bernadette: “Dat het zich hier gaat uitbreiden als een olievlek, dat is het streven. We willen toch wel minimaal de hele Veluwe bedienen. Apeldoorn als poort naar het Westen.”
Fotografie: Thomas Busschers
