Smart Solutions.jpg

Dr. Maarten van Riemsdijk (lector)

Dr. Maarten van Riemsdijk is lector Smart Industry op Saxion en eindverantwoordelijk voor alle onderzoeksprojecten van het lectoraat.

Maarten heeft gewerkt als associate professor op Universiteit van Twente en is visiting professor van de Universidad Pablo de Olavide. Maarten is (co-) auteur van vele internationale publicaties in internationale en nationale wetenschappelijke tijdschriften (waaronder Human Resource Management, Management Revue, Employee Relations, The International Journal of Human Resource Management, tijdschrift voor HRM). Maarten levert daarnaast regelmatig praktische bijdragen in vakbladen en regionale uitgaven. U kunt direct met Maarten contact opnemen als u interesse heeft in participatie in een van onze onderzoeksprojecten of het opstarten van een nieuw onderzoeksinitiatief.

  • Bos-Nehles, A. and Van Riemsdijk, M.J. (2014). Innovating HRM Implementation: The influence of organisational contingencies on the HRM role of line managers. In: Bondarouk, T. and Olivas-Lujan, M.R. (eds.): Human Resource Management, Social Innovation and Technology (Chapter 6 pp.). Advanced series in management, Vol. 14, 101-133 Emerald Group Publishing Limited, Bingley (UK).
  • Mesu, J., Van Riemsdijk, M.J., & Sanders, K. (accepted). Transformational leadership  and organisational commitment in manufacturing and service small to medium-sized enterprises: the moderating effects of directive and participative leadership, Personal Review.
  • Bos-Nehles, A.C., Van Riemsdijk, M.J. & Looise, J.K. (2013). Employee perceptions of line management performance: applying the AMO theory to explain the effectiveness of line managers' HRM implementation. Human Resource Management, 52,6,861-877
  • Corporaal, S., Van Riemsdijk, M.J., Kluijtmans, F. & Van Vuuren, T. (2012) . Aantrekkelijke banen en organisaties voor jonge baanzoekers. Tijdschrift voor HRM
  • Van Riemsdijk, M.J., Ropes, D. (2016) Geen smart industry zonder slimme lui. Tijdschrift voor HRM. (download)

  • Riemsdijk, M.J. (2014). Goed uitlijnen loont. PW de Gids
  • Corporaal, S. & Riemsdijk M.J. (2012) Niet het nieuwe werken, liever een gewone baan. Twentse Courant Tubantia
  • Riemsdijk, M.J., Corporaal, S. (2012). Hoe te putten uit de pure mensenbron. Ondernemersbelang Twente.

  • Riemsdijk, M.J. (2015). Smart Industry: de toekomst van werk. Webinar
  • Riemsdijk, M.J. & Corporaal, S. (2014). Lezing techniek & Arbeidsmarkt voor leergang resultaatgericht ondernemen. IJsselvliet Consult.
  • Riemsdijk, M.J. & Corporaal, S. (2014). Aantrekkelijkwerk voor technici. Presentatie voor HR genootschap. Gelderland, Ruurlo.
  • Riemsdijk, M.J. (2014). Arbeidsmarkt en techniek. Presentatie voor OOM regio overleg.
  • Riemsdijk, M.J. (2014). Personeelsmanagement voor het kleine MKB, de belangrijkste bevindingen.
  • Riemsdijk, M.J. (2014). Nieuwe arbeidsrealiteit. Lezing voor het TOF netwerk.

Contact

Meer weten? Neem dan contact op met Maarten:

Maarten van Riemsdijk

Dr. Maarten van Riemsdijk

Lector Smart Industry & Human Capital

06 - 1683 6003 Link