Over Maarten

Sinds mei 2024 werkt Maarten als senior onderzoeker bij het Lectoraat Modelleren van Maatschappelijke Impact. Daarvoor was hij teammanager bij de opleiding Bedrijfskunde van Saxion en als post-doc onderzoeker verbonden aan de Universiteit Maastricht, waar hij werkte bij de Faculteit Psychologie en Neurowetenschappen en de Maastricht University School of Business and Economics. 

Maarten promoveerde aan de Universiteit Maastricht op het snijvlak van management, organisatiekunde en sociale psychologie. Zijn onderzoek richtte zich op de invloed van duale loyaliteiten van managers op het functioneren van organisatorische teams.

Bij het lectoraat Modelleren van Maatschappelijke Impact houdt hij zich bezig met het creëren, monitoren en evalueren van maatschappelijke waarde binnen (publiek-private) samenwerkingsverbanden.