Hij moest éven zoeken naar de ingang, toen Edwin Löring vier jaar geleden bij Saxion in Deventer zijn sollicitatiegesprek had, maar eenmaal over de drempel was hij direct op zijn plek: “Je voelt het als je binnen komt lopen: een ontspannen sfeer, een plek vol ontwikkeling,” zegt hij erover, in deze nieuwe aflevering van Couleur Lokaal.
Al was zijn sollicitatiegesprek destijds in Deventer, voor zijn werk is Edwin vaak te vinden in Apeldoorn. Bij de Hospitality Business School van Saxion, in de sfeervolle oude Nettenfabriek waar Saxion plannen heeft het onderwijsaanbod verder uit te breiden de komende jaren. Daar is Edwin als projectleider Versterking Apeldoorn intensief bij betrokken. Verder is hij teammanager en course director van de masteropleidingen.
Zijn jeugd kleurde hem zeker. Die was zowel mooi als uitdagend. Het leerde Edwin al vroeg zelfstandig te zijn. Als afgestudeerd Veranderkundige verruilde hij na een aantal jaren de consultancy voor het hoger onderwijs. “Ik word diep gelukkig van mensen die zich ontwikkelen, die hun potentieel benutten,” vertelt Edwin. Zelf helpt hij daar graag bij. Veranderen kan uitdagend zijn, maar ook kansen bieden, weet hij. Om te leren wie je bent, maar ook wat je wél en niet wilt.
Een gesprek over opstaan en doorgaan. Over kansen zien en benutten. Maar vooral over ontdekken wie je bent én het helpen van anderen, bij hun eigen ontdekkingstocht.
Couleur Lokaal
Luister naar aflevering 13 van de Saxion-podcastserie Couleur Lokaal (lengte: 22 minuten)
Via Spotify of via Apple Podcasts.
Coördinatie: Renate Bik-Slot
Fotografie: Marjon Kranenburg
Interviews en montage: Anne Hurenkamp
Dienst Marketing Communicatie (DMC)
