C55 Bedrijfsveranderingen beginnen bij jezelf

Toetscriteria

1.    Je definieert een verandervraagstuk binnen je eigen bedrijf waar je warm voor loopt.
2.    Je analyseert je persoonlijke kenmerken met als doel om inzicht te krijgen wat jezelf kan veranderen door middel van SWOT analyse en een persoonlijk canvasmodel.
3.    Je analyseert de kenmerken van je eigen bedrijf (DNA) en het krachtenveld om de context van het verandervraagstuk te verduidelijken.
4.    Je formeert een team om aan het verandervraagstuk te werken waarbij het team warmloopt voor het verandervraagstuk en zich flexibel kan opstellen om aan het verandervraagstuk te werken.
5.    Je stelt een realistisch plan van aanpak op om het verandervraagstuk op te pakken, waarbij rekening wordt gehouden met je persoonlijke kenmerken en die van het team.