- Code
T.48938
- Aantal ECTS credits
5
De TP-professional optimaliseert de prestaties van de organisatie door de ontwikkelingsperspectieven te analyseren op organisatie-, groeps- en individueel niveau, en adviseert over de factoren die een rol spelen bij het stagneren van presteren van een individu binnen de organisatie.
| Toetsvorm | Portfolio (PF) |
|---|
Toetscriteria
- Je analyseert welke middelen, methoden, strategieën een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van medewerkers in hun werk.
- Je analyseert de factoren die een stimulerend of belemmerend effect hebben op prestaties van medewerkers, groepen en organisaties.
- Je beoordeelt in hoeverre verschillende stijlen van leidinggeven een bijdrage kunnen leveren aan het optimaliseren van leren en presteren van medewerkers en groepen.
- Je analyseert een casus waarin een medewerker door werkstress is uitgevallen en analyseert aan de hand van een stressmodel welke mogelijke oorzaken hierbij een rol hebben gespeeld.
- Je adviseert de eigen organisatie hoe de ontwikkeling van medewerkers nog verder gestimuleerd kan worden en de prestaties verbeterd kunnen worden.