- Code
T.52019
- Aantal ECTS credits
7
Het schrijven van een beleidsnotitie.
| Toetsvorm | Werkstuk/Report/Bericht (W) |
|---|
Toetscriteria
Inhoudelijke criteria:
1. Inleiding
- Aanleiding inzichtelijk en conform agenderingstheorie (stromenmodel) geformuleerd
- Actoren benoemd inclusief reflectie op de betrokken belangen en perspectieven
- Kernelementen coherent en passend geformuleerd (beleidsvraag, beleidsissue, beleidsdoel)
- Reflectie op definitie en type probleem (probleemtypologie; framing)
2. Analyse
- Analyse is een uitwerking van de beleids-analytische driehoek (content, context en processen in relatie tot actoren)
- Inzichtelijk en verifieerbaar; minimaal vijf relevante wetenschappelijke bronnen naast de verplichte literatuur
- Presentatie bevindingen in methodisch correct uitgewerkt veldmodel
- Logische en naar beleidsmatige interventies te vertalen conclusies
3. Ontwerp
- Selectie van interventies zowel inhoudelijk als procesmatig verantwoord
- Interventies verantwoord in termen van een doel-middel hiërarchie afgebeeld in een doelboom
- Veronderstelde effectiviteit is beredeneerd inclusief onderliggende aannames
- Randvoorwaarden, voorzienbare neveneffecten, relaties met andere issues in kaart gebracht
4. Voorbereiding implementatie
- Implementatieplan met aandacht voor activiteiten, benodigde middelen en realistisch tijdpad
- HRM aspecten uitgewerkt (weerstand, cultuur, motivatie, scholing)
- Kwaliteitsborging uitgewerkt in termen van pdca-cyclus en prestatie-indicatoren
- Kosten en baten geïdentificeerd
- Risicoanalyse inclusief reflectie
5. Afsluiting
- Conclusies blikken terug op beleidsvraag, -doel en –probleem, op de weg waarlangs daaraan is gewerkt, en met welk resultaat
- Conclusies zijn van een integrerend niveau en gaan in op de implicaties van de voorstellen
- Aanbevelingen zijn concreet en logisch (gewenste vervolgstappen en/of onderzoek)