Direct naar de inhoud Direct naar de zoekfunctie

Rolontwikkeling 1

  • Code

    L.18506

  • Studiebelastingsuren

    140

  • Taal

    nl-NL

  • Kwartiel van uitvoering

    1, 2, 3, 4

Rolontwikkeling 

Deze module is ondersteunend aan het praktijkleren; de transitie van verpleegkundige naar verpleegkundig specialist. In deze module staan de rol, positionering en functie van de verpleegkundig specialist  centraal. Aan de orde komen: (dilemma’s bij de) rolontwikkeling ANP, juridischeen ethische aspecten en Internationalisering

Studiematerialen

Geenen, M.J. (2017). Reflecteren; leren van je ervaringen als professional. Bussum: Uitgeverij Coutinho.

Competenties

  • AGZ.ANP.C1: Klinisch handelen
  • AGZ.ANP.C2: Communicatie
  • AGZ.ANP.C3: Samenwerking
  • AGZ.ANP.C4: Organisatie
  • AGZ.ANP.C5: Maatschappelijk handelen
  • AGZ.ANP.C6: Kennis en wetenschap
  • AGZ.ANP.C7: Professionaliteit

Leerdoelen

  1. is in staat om op basis van het functieprofiel en het beroepsprofiel een deskundigheidsprofiel te maken ten behoeve van het praktijkleren;
  2. kan een praktijkleerplan formuleren voor het praktijkleren op basis van het basis- en deskundigheidsprofiel;
  3. is in staat tot het formuleren van eigen leervragen;
  4. kan eigen sterktes en zwaktes in beeld brengen;
  5. is in staat tot het formuleren van persoonlijke leerdoelen;
  6. kan adequaat feedback geven en ontvangen en is in staat hierop te reflecteren;
  7. kan casuïstiek betreffende eigen dilemma’s in de beroepsontwikkeling tijdens coachbijeenkomsten inbrengen en bespreken;
  8. heeft een actieve bijdrage in het bespreken van casuïstiek betreffende dilemma’s van subgroep leden tijdens coaching bijeenkomsten;
  9. kan benoemen welke regelgeving voor de beroepsuitoefening ANP van belang is en de samenhang hiertussen;
  10. kan de verschillende vormen van aansprakelijkheid onderscheiden;
  11. kan aangeven welke knelpunten de huidige regelgeving bevat m.b.t. de nieuwe beroepen;
  12. kan de juridische betekenis van de professionele standaarden, protocollen en andere richtlijnen toelichten;
  13. kan adequaat schriftelijk en mondeling communiceren;
  14. is in staat zich te oriënteren in een internationaal gezondheidszorgsysteem en vergelijkt dit met de Nederlandse Gezondheidszorg;
  15. kan etische problemen benoemen en uitleggen hoe een keuze is gemaakt en welke afwegingen daarbij een rol hebben gespeeld;
  16. kan normen en waarden kritisch bekijken;
  17. is zich bewust van etische- en morele dielemma's die zich in het werk als VIOS voor kunnen doen.

Werkvorm

Code Naam
HC Hoorcollege
T.52316 Rolontwikkeling 1