- Code
L.27202
- Studiebelastingsuren
196
- Taal
nl-NL
- Kwartiel van uitvoering
1, 2
In de keuzemodule ‘Ondernemendheid’ onderzoekt de student de innovatiekracht van zijn/haar eigen organisatie en doet hij/zij suggesties ter verbetering daarvan. De student staat vooral stil bij de zichtbare en onzichtbare patronen, waardoor ingesleten manieren van denken en werken in stand blijven. Wat is er nodig om deze patronen te doorbreken om zo een meer op verandering gerichte organisatiecultuur te creëren? De student schrijft hier een opiniërend stuk over.
Competenties
- AMM.HCSW.C3 Regievoeren en professionaliseren
- AMM.HCSW.C4 Innoveren en veranderen
Leerdoelen
Aan het eind van deze module kan de student een opinie vormen inzake het verandervermogen en aanbevelingen doen voor versterking daarvan.
Werkvorm
| Code | Naam |
|---|---|
| HC | Hoorcollege |
| WC | Werkcollege |
| T.52650 | EC6: Ondernemendheid in Health Care & Social Work |