Je wilt je verder ontwikkelen en je carrière een nieuwe impuls geven. Goed idee! Maar wat kost dat en wie betaalt dat? Er zijn tal van mogelijkheden om jouw deeltijdstudie (deels) te bekostigen.
Financiering van je deeltijdstudie
Meestal betaal je zelf een deeltijdstudie, maar het kan ook zijn dat je werkgever een bijdrage doet. Ook kan het zijn dat je (nog) recht hebt op collegegeldkrediet. Wanneer je geen recht (meer) hebt op collegegeldkrediet en een deel zelf moet betalen, zijn er een aantal mogelijkheden om je studie te bekostigen. Er zijn ook mogelijkheden om in de kosten tegemoet te komen zoals het Levenlanglerenkrediet.
Financieringsmogelijkheden deeltijdstudie
Wat zijn de kosten van een opleiding?
Voor een bacheloropleiding van Saxion moet je jaarlijks collegegeld betalen. Er is een onderscheid in wettelijk collegegeld en instellingscollegegeld. Hoeveel (instellings)collegegeld je moet betalen is afhankelijk van jouw persoonlijke situatie.
Voor de masters gelden verschillende tarieven. Bekijk hier het overzicht.
Voor een enkele module betaal je tussen de € 725,- en € 825,- (excl. additionele kosten, o.a. lesmateriaal en verblijfskosten).
Zitten de kosten voor boeken bij het collegegeld in?
Nee, de kosten voor boeken moet je extra betalen, naast het collegegeld.
Kan ik in termijnen betalen?
Bij Saxion kun je het collegegeld voor een bacheloropleidingen in één keer of in termijnen te betalen. Saxion kent 10 termijnen. Je geeft op het machtigingsformulier aan of je in één keer of in termijnen wilt betalen. Als je in termijnen betaalt, wordt het collegegeld iedere maand rond de 25e afgeschreven. Zorg voor voldoende saldo op jouw rekening (minimaal € 200,- bij wettelijk collegegeld en minimaal € 600,- bij instellingscollegegeld). Bij een betaling in termijnen worden jaarlijks € 24,- administratiekosten in rekening gebracht.
Wanneer wordt het collegegeld van mijn rekening afgeschreven?
Als je het collegegeld in één keer betaalt en je op tijd (voor 1 september) het machtigingsformulier retourneert aan de Studentregistratie van Saxion, wordt het gehele collegegeldbedrag op 25 september afgeschreven.
Als je het collegegeld in termijnen betaalt en je op tijd (voor 1 september) het machtigingsformulier retourneert aan de Studentregistratie van Saxion, worden de termijnen vanaf 25 september iedere maand omstreeks de 25e van de maand afgeschreven.
Kan mijn werkgever een factuur ontvangen?
Wenst jouw werkgever een factuur voor het collegegeld? Dan moet je samen met jouw werkgever een garantieverklaring invullen. Je ontvangt van Saxion de garantieverklaring per mail. De garantieverklaring dien je voor 15 augustus te mailen naar [email protected]. Daarnaast dient de betaling voor 1 september te zijn voldaan.
Laat je het collegegeld incasseren en declareer je dit achteraf bij je werkgever? Dan kan je een digitale machtiging afgeven via Studielink. Nadat je volledig bent ingeschreven bij Saxion kan je een bewijs van inschrijving met studiekosten aanvragen via [email protected]. Het bewijs van inschrijving met studiekosten kan je gebruiken voor de declaratie bij je werkgever. Het collegegeld wordt ineens of maandelijks rond de 25e van de maand van de gemachtigde rekening afgeschreven.
Ik wil stoppen met de studie, krijg ik mijn collegegeld terug?
Het is afhankelijk van een aantal factoren of je wel of geen restitutie van collegegeld krijgt bij uitschrijving. De belangrijkste factor is of je wettelijk- of instellingscollegegeld hebt betaald.
Veel werkgevers zien het belang van scholing voor hun medewerkers in. Hopelijk geldt dat ook voor jouw werkgever. Het kan dus zijn dat hij of zij jouw studie wil (helpen) betalen. Zeker als jouw bedrijf of organisatie direct belang heeft bij jouw scholing is een bijdrage van werkgeverskant heel redelijk. Heb je studieplannen? Bespreek die dan eens met je werkgever.
Subsidie
Als de werkgever het grootste deel van de opleidingskosten van zijn medewerker betaalt, zijn deze kosten fiscaal aftrekbaar (zie verderop onder ‘Belastingdienst’). Daarnaast stimuleert de overheid met subsidies op studiekosten dat medewerkers zich ontwikkelen of dat zij de benodigde kwalificaties voor een nieuwe baan behalen. Ook subsidieert het UWV de scholingskosten voor werkzoekenden, als die scholing ervoor zorgt dat deze werkzoekenden daarmee wél (weer) voldoende gekwalificeerd zijn voor een baan.
Scholing onder werktijd
Indien de scholing plaatsvindt onder werktijd, kunnen de kosten oplopen. In veel cao’s staat geformuleerd hoeveel dagen studieverlof de werkgever verplicht is door te betalen. Verder is het belangrijk om in de arbeidsovereenkomst afspraken te maken over een terugbetaalregeling van de studiekosten bij ontslag.
Belastingdienst
Voor werkgevers en ondernemers zijn studie- of scholingskosten fiscaal aftrekbaar. Meer informatie hierover vind je bij op belastingdienst.nl. Ook kunnen werkgevers in aanmerking komen voor een tegemoetkoming in de studiekosten via de Subsidieregeling Praktijkleren, voor het begeleiden van een praktijkleerplaats. Meer hierover vind je op de site van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland.
Branchevereniging
Mogelijk heeft ook de eigen branchevereniging een opleidings- of ontwikkelingsfonds dat financieel kan bijdragen aan de scholing van medewerker(s). Informeer naar de mogelijkheden bij jouw branchevereniging.
Leerwerkloket
Bij het Leerwerkloket in de regio weten ze meer over subsidiemogelijkheden voor werkgevers. Maak een afspraak met een leerwerkadviseur of kijk op lerenenwerken.nl.
Landelijke regelingen
Wil je studeren en heb je geen recht op studiefinanciering? Tot 56 jaar kun je via DUO tegen gunstige voorwaarden lenen voor een mbo-, hbo- of wo-opleiding.
Werk je in een sector met een O&O-fonds, zoals bouw, metaal, techniek of zorg? Dan kun je vaak (een deel van) je opleidingskosten, trainingen of bijscholing vergoed krijgen.
Ontvang je een uitkering en vergroot een opleiding jouw kans op werk, dan kan UWV de kosten (deels) vergoeden.
Volg je een deeltijd- of duaal traject met een praktijk- of werkleerplek, dan kan je werkgever een tegemoetkoming krijgen voor de begeleiding. Dit kan je kansen op een plek vergroten.
Regionale regelingen
Voor inwoners van Twente die zich willen om- of bijscholen. Na een loopbaangesprek kun je een scholingscheque inzetten voor een opleiding, training of cursus.
Subsidie voor cofinanciering van scholing voor bij-, om- en herscholing in Regio Zwolle. Ook toegankelijk voor zzp’ers.
Ondersteunt werkzoekenden, werkenden en zzp’ers bij scholing of omscholing naar kansberoepen.
Bij DOK kun je terecht met al je vragen over leren en werken in de regio Deventer. Je krijgt advies en wordt doorverwezen naar passende regelingen.
Specifiek voor techniek
Ondersteuning voor technische scholing en ontwikkeling in samenwerking met onderwijs, vakbonden en O&O-fondsen.
Programma voor scholing naar toekomstbestendige technische vaardigheden binnen de provincie Gelderland.
Specifiek zorg en welzijn
Voucherregeling voor scholing rond leefstijl en preventie in de zorg.
Beschikbaarheidbijdrage en subsidies voor o.a. jeugd-ggz-opleidingen en medische vervolgopleidingen (gz-psycholoog, klinisch psycholoog, psychiater, verpleegkundig specialist).
Heb je vragen?
Neem dan contact met ons op via het Servicepoint van Saxion. Wij denken graag met je mee!