Onderzoeker Vernieuwend Onderwijs

Dit ga je doen als Onderzoeker Vernieuwend Onderwijs

Je draagt bij aan lopende onderzoeksprojecten binnen het lectoraat, onder meer op het vlak van team-based onderwijs, burgerschapsvorming en onderwijs en technologie. Het kan hierbij gaan om taken als het verkennen van de literatuur, het bedenken van een onderzoeksaanpak, het ontwerpen van een onderwijsinterventie, dataverzameling en analyse, en natuurlijk ook het schrijven van artikelen en verzorgen van presentaties erover. Als Onderzoeker doe je dit natuurlijk niet alleen. Je werkt altijd samen met ervaren onderzoekers en bent onderdeel van het team van het lectoraat.

Hier ga je werken

Bij Saxion verkennen we toekomstige ontwikkelingen, kijken we over grenzen en vakgebieden heen en jagen we innovatie aan. Zo dragen we samen bij aan een slimme, veilige en duurzame wereld. Wij stellen onszelf de vraag wat technologische innovaties kunnen betekenen en bijdragen aan de mens, de samenleving en onze aarde. We leren onze studenten om met een brede blik naar maatschappelijke vraagstukken te kijken en hiervoor praktische oplossingen te bedenken.

Academie Pedagogiek en Onderwijs
Als Onderzoeker Vernieuwend Onderwijs bij Saxion ga je werken binnen het lectoraat Vernieuwend Onderwijs. Het lectoraat genereert en vertaalt onderzoeksresultaten naar concrete oplossingen en draagt bij aan kennis over onderwijsvernieuwingen. Het lectoraat bestaat uit 13 onderzoekers en maakt onderdeel uit van de Academie Pedagogiek en Onderwijs (APO). Deze academie verzorgt onderwijs en onderzoek met als doel: beter onderwijs voor iedere student.  

Dit biedt Saxion jou

Werken bij Saxion betekent werken aan toekomstgericht en inspirerend onderwijs én onderzoek. Je vervult een boeiende functie waarin volop ruimte is voor initiatief en ontwikkeling. En dat in een maatschappelijk relevante en dynamische organisatie.

Daarnaast hebben we nog meer te bieden:

• De volgende salarisschaal: schaal 11: min € 4.234 / max € 5.936 (cao-hbo) bij een volledige werkweek.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Je krijgt een tijdelijke aanstelling, met uitzicht op verlenging.
• Een ruime verlofregeling. Ter illustratie: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur kan je jaarlijks 428 verlofuren opnemen. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de feestdagen.
• Persoonlijke ontwikkeling: volg een inspiratie webinar, workshop of training bij onze interne Saxion Academy, doe een loopbaancheck of verken de mogelijkheden voor een masteropleiding, promotietraject of professional doctorate.
• Het Saxion hybride werken pakket.
• Een uitgebreide pensioenregeling.
• 100% vergoeding voor reizen met het openbaar vervoer en fiscaal voordeel bij de aanschaf van je fiets.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de cao hbo.

Dit zijn de functie-eisen

We zijn op zoek naar een professional die zich herkent in onderstaand functieprofiel. Is dat het geval? Dan past deze baan mooi bij jou!

• Een afgeronde universitaire studie in de onderwijswetenschappen of een aangrenzende sociale wetenschap.
• Gedrevenheid om met behulp van onderzoek het onderwijs te verbeteren.
• Ervaring met het doen of bijdragen aan kwantitatief als kwalitatief onderzoek.
• Enthousiasme en de wil om meer te weten en leren.
• Zin om onderdeel te zijn van een zeer gezellig, dynamisch, divers lectoraat dat met gestrekt been voor middenweg gaat.

Zo solliciteer je

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct voor de functie van Onderzoeker Vernieuwend Onderwijs via het sollicitatieformulier.

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Symen van der Zee, Lector, via 06-1044 0164.

Saxion streeft naar een diverse en inclusieve organisatie. Voel je welkom om te reageren.

De sollicitatieprocedure

Voor in de agenda:

• Solliciteren kan tot en met zondag 12 mei 2024.
• Het 1^e sollicitatiegesprek is dinsdag 28 mei tussen 15.00-17.00 uur of woensdag 29 mei tussen 11.00-14.00 uur.
• Een 2^e sollicitatiegesprek kan op een later tijdstip worden ingepland. 
• Tot slot plannen we het arbeidsvoorwaardengesprek in overleg. 

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van de vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld.