Bedrijfskunde & HRM

Je leert samenhang te zien tussen verschillende disciplines en afdelingen in de organisatie. Je kunt (HR-)uitdagingen benaderen vanuit een breder perspectief en begrijpt dat ontwikkelingen in de markt, de productie(technologie) en de omgeving van groot belang zijn voor het werk en de medewerkers en daarmee voor het  HRM-beleid.

Je gaat, in theorie en praktijk, uitgebreid in op aspecten als informatievoorziening, logistiek, investeringen, kosten & baten, marketing en projectmatig werken.

Persoonlijke effectiviteit
Je besteedt  aandacht aan ‘persoonlijke effectiviteit’: het gaat niet alleen om het maken van plannen en voorstellen, het doet er ook toe hoe je ze presenteert en gedaan krijgt. Je leert hoe je je gesprekspartner of opdrachtgever mee laat gaan in je voorstellen: een mooie manier om lef te ontwikkelen, jezelf uit te dagen en kennis met elkaar te delen.

Je gaat werken voor een opdrachtgever en verbindt theorie en praktijk direct met elkaar, er is dus geen sprake van een schoolse aanpak.

Naast twee lesdagen per week, bestudeer je de lesstof en werk je in een projectgroep en geeft advies aan de externe opdrachtgever.

Tijdens de lessen krijg je theorie aangereikt, bespreek je de voortgang, deel je ervaringen, bespreek je mijlpalen en presenteer je de resultaten.

De minor heeft de volgende onderdelen:

• Projectmanagement
  Je stelt een projectplan op, voert dit projectmatig uit en rapporteert mijlpalen.
• Marketing
  Je bestudeert de theorie en beschrijft marketingbeleid en –activiteiten.
• Bedrijfseconomie
  Je bestudeert de theorie, analyseert en presenteert het jaarverslag van de opdrachtgever.
• Logistiek & Informatiemanagement
  Welke processen herken je, welke informatie is nodig, hoe wordt die verzameld en gebruikt binnen een organisatie? Je verwerkt de theorie in een opdracht.
• Persoonlijke effectiviteit
  Je leert analytische en probleemoplossende technieken en presentatievaardigheden. Je krijgt inzicht in je persoonlijke effectiviteit door reflectie, intervisie, presentaties en de opdracht.
• Bedrijfsbezoeken 
  We bezoeken een viertal bedrijven waar we de theorie en praktijk met elkaar kunnen verbinden.

.

Deze minor is oorspronkelijk bedoeld voor studenten van een HRM-opleiding, maar ook zeer geschikt voor studenten van andere opleidingen die zich willen verdiepen in HRM en bedrijfskundige thema’s.

Voor niet-HRM studenten bieden we desgewenst een spoedcursus HRM aan.

De lesdagen zijn op dinsdag en donderdag.

Geen Saxion-student?

• Neem vóór aanmelding via Kies op Maat contact op via [email protected] en vraag of er nog plek is.
• Neem contact op met de contactpersoon voor nadere informatie en een (telefonische) intake.
• Zorg ervoor dat je leerovereenkomst bij Saxion is vóór de einddatum van de aanmeldperiode.

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met:

Paul Braakhuis, [email protected], 0612617164

Je opgedane kennis en vaardigheden worden getoetst via schriftelijke toetsen, opdrachten, presentaties en assessments. Bij de afronding word je tijdens een gesprek en een presentatie beoordeeld op je persoonlijke effectiviteit. 

Relevante literatuur 
Je bestudeert literatuur die je wordt aangereikt. Daarnaast kies je een drietal titels als keuzeliteratuur. Voor de bedrijfsopdracht zoek je verdiepende literatuur die aansluit bij de opdracht. De ‘Managementklassieker’ kies je uit een lijst die beschikbaar wordt gesteld. Het ‘out of the box’-boek kan vrij worden gekozen.