ChipTech Twente Talent
De microchipsector is een belangrijke drager van de economie. Om in Twente verder te kunnen groeien als hightechregio, investeren we volop in technisch talent. Dat doen we door Nederlands talent op te leiden, internationaal talent aan te trekken én te behouden, zij-instromers kansen te bieden en huidige professionals continu bij te scholen. De uitdagingen van de toekomst vragen om een nieuwe manier van leren, denken en samenwerken. Bij Saxion brengen we daarom technisch onderwijs, praktijkgericht onderzoek en het bedrijfsleven samen.
Het Saxion programma binnen ChipTech Twente Talent
Binnen ChipTech Twente Talent werkt Saxion aan verschillende ambities die samen bijdragen aan meer technisch talent voor de regio. De focus ligt op instroom, studiesucces, praktijkgericht leren, samenwerking met bedrijven en blijvende ontwikkeling van professionals.
De ambities
Saxion heeft de opdracht om meer technisch talent te werven, succesvol op te leiden en te helpen landen in het technologische werkveld in Twente. Daarbij richten we ons op het vergroten van de instroom in technische opleidingen en het verbeteren van de stayrate van studenten in de regio.
We doen dit voor verschillende doelgroepen, waaronder internationale studenten, Nederlandse studenten, studenten uit het grensgebied, statushouders, herintreders en vrouwen. Samen met onderwijsinstellingen en het werkveld maken we techniek zichtbaarder, toegankelijker en aantrekkelijker voor nieuw talent.
Binnen dit werkpakket werkt Saxion aan het vergroten van studiesucces binnen technische opleidingen die aansluiten op de microchipsector. Het doel is dat elke techniekstudent op de juiste plek zit en blijft, met slimme begeleiding en onderwijs dat echt aansluit.
Daarbij kijken we naar het verminderen van uitval, het verbeteren van het afstudeerrendement en een betere aansluiting tussen ROC, Saxion en Universiteit Twente. Met passende begeleiding, flexibele routes en praktijkgericht onderwijs helpen we studenten hun talent verder te ontwikkelen.
De Semicon Learning Centres worden aantrekkelijke, inspirerende en veilige plekken waar studenten, docenten, onderzoekers en engineers van bedrijven samenkomen en samenwerken. Ze inspireren elkaar door kennis te delen rond het oplossen van authentieke problemen en vraagstukken. Zo ontstaat een omgeving waar talent, kennis en praktijkvragen samenkomen.
Het Semicon Learning Center is een inspirerend lab waar je kennis kunt maken met specifieke aspecten van de productie van chips, zoals het testen, assembly en packaging van chips. Hier werken studenten, docenten, onderzoekers en engineers van bedrijven samen aan opdrachten en projecten op machines en apparatuur uit de chipsector.
De microchipsector verandert snel. Daarom is het belangrijk dat technisch talent zich blijft ontwikkelen. Saxion werkt samen met ROC van Twente, Universiteit Twente en bedrijven aan flexibel onderwijs dat aansluit op de praktijk.
Samen met het werkveld brengen we in kaart welke kennis en vaardigheden nodig zijn. Op basis daarvan ontwikkelen we modulair aanbod waarmee werknemers zich gericht kunnen bijscholen. Zo blijven bedrijven en professionals voorbereid op de technologische ontwikkelingen in de sector.
Opleidingen versterken
Bij Saxion werken we binnen ChipTech Twente Talent aan het verder ontwikkelen en versterken van het bestaande onderwijsaanbod passend bij de chiptech- en semiconsector. Denk hierbij aan chiptech-gerelateerd onderwijs, mogelijke vwo-routes en het doorontwikkelen en actualiseren van curricula, zodat deze blijven aansluiten op de praktijk en de ontwikkelingen in de sector.
Samenwerkingspartners
ChipTech Twente Talent is een gezamenlijke aanpak van onderwijs, onderzoek, overheid en bedrijfsleven. De kracht van deze samenwerking zit in de verbinding tussen leren, onderzoeken en werken. Door kennis, faciliteiten en praktijkvragen samen te brengen, ontstaat een stevige basis voor technisch talent in Twente. Voor bedrijven, onderzoekers en andere kennisinstellingen biedt dit kansen om aan te sluiten, mee te denken en samen te werken aan oplossingen voor de microchipsector.
Alle activiteiten rondom ChipTech Twente Talent worden mede mogelijk gemaakt door het Nationaal Versterkingsplan Microchip-talent. In Twente bundelen ROC van Twente, Hogeschool Saxion, Universiteit Twente, Ondernemend Twente, Twente Board Development en de vakscholen SMEOT, REMO, STODT en Process Your Future hun krachten onder de naam ChipTech Twente Talent.
Nationaal Versterkingsplan van Microchip-Talent
ChipTech Twente Talent komt voort uit het Nationaal Versterkingsplan van Microchip Talent, dat eerder ook bekend stond als Project Beethoven. Met dit programma investeren de Nederlandse overheid en verschillende regio’s in het versterken van de microchipsector.
In totaal gaat het om een investering van €2,51 miljard. Dit geld is onder andere bedoeld voor onderwijs, talentontwikkeling, Leven Lang Ontwikkelen en infrastructuur. De ambitie is om meer technisch talent op te leiden, aan te trekken, bij te scholen en te behouden voor de microchipsector.
Twente is, naast regio’s zoals Eindhoven, Delft en Groningen, aangewezen als hightechregio waar extra wordt geïnvesteerd. Met ChipTech Twente Talent draagt de regio bij aan de landelijke ambitie om het tekort aan technisch talent terug te dringen.