Saxion en James werken samen om zelfregie van werkenden te versterken
De Academie Mens en Arbeid van Saxion Hogeschool en James – loopbaanadviesbureau en initiatief van CNV vakmensen - gaan samenwerken. Op donderdag 14 juni is de intentieverklaring ondertekend. Naast intensieve samenwerking en uitwisseling van docenten en studenten, staat gebruik maken van elkaars expertise op het gebied van praktijkgericht onderzoek centraal in de samenwerking.
James is actief in de loopbaanontwikkeling en het stimuleren van zelfsturing door werknemers en werkenden. “De combinatie van praktijk (James) en theorie en praktijkgericht onderwijs en onderzoek (Saxion-AMA) biedt een versterking voor beide partijen,” zegt Karlien Haak, directeur James. “Samenwerken vindt plaats in diverse projecten en thema’s, waaronder: het bouwen van een loopbaanplatform, ontwikkelen van e-coaching, onderzoek naar duurzame inzetbaarheid en het stimuleren van een leven lang leren. Mooi te zien hoe we elkaar nu al vinden in een combinatie van nieuwsgierigheid en betrokkenheid, waarmee we naast werkenden willen staan om hen te helpen bij uitdagingen die ze tegen komen in hun loopbaan.”
“Met de ondertekening van de samenwerkingsovereenkomst geven we vorm aan de wens en behoefte om op een structurele manier vorm te geven aan co-creatie, een samenwerking waarin beide partijen voordeel hebben. Doordat studenten en docent-onderzoekers van de opleidingen Human Resource Management en Toegepaste Psychologie én medewerkers van James doelgericht samenwerken en onderzoek doen naar effecten van deze samenwerking en ingezette ontwikkelingen en/of innovaties, versterken wij de driehoek onderwijs, onderzoek en ondernemen”, aldus Caroline van de Molen, directeur van de Academie Mens en Arbeid van Saxion.