Minor Bedrijfskunde voor HR

Adviseer over Bedrijfskunde en HRM

Deze minor geeft jou de bagage die nodig is om een strategisch partner te worden. Je weet hoe je van toegevoegde waarde kan zijn, hebt inzicht in de bedrijfsstrategie en bedrijfsprocessen en je kan dat vertalen naar HRM, Marketing, Bedrijfseconomie Logistiek & Informatiemanagement.

Aanmelden als

Je kunt je inschrijven op de volgende mogelijkheden:

Saxion-student Niet-Saxion-student

Vragen over deze minor?

Paul Braakhuis
  • Code

    M.861

  • Start

    februari

  • Type

    Voltijd, Deeltijd

  • Taal

    Nederlands

  • Max aantal deelnemers

    32

  • Locatie

    Deventer

  • Minor Type

    A: Toegankelijk voor alle hbo-opleidingen, mits er geen overlap is met je huidige opleiding

  • Doelgroep

    Saxion-student, Niet-Saxion-student

Wat houdt deze minor in?

Wil je werken aan uitdagende projecten? Als HR-adviseur, leidinggevende of manager ken je de organisatie door en door, je weet wat de organisatie-uitdagingen zijn en wat de klanten vragen van het bedrijf. Je begrijpt waar het management van wakker ligt en kunt dat vertalen in passend HRM-beleid.

Deze minor geeft jou de bagage die nodig is om een strategisch partner te worden. Je weet hoe je van toegevoegde waarde kan zijn, hebt inzicht in de bedrijfsstrategie en bedrijfsprocessen en je kan dat vertalen naar HRM, Marketing, Bedrijfseconomie Logistiek & Informatiemanagement. Je leert samenhang te zien tussen verschillende disciplines en afdelingen in de organisatie. Je kunt (HR) uitdagingen benaderen vanuit een breder perspectief en begrijpt dat ontwikkelingen in de markt, de productie(technologie) en de omgeving van groot belang zijn voor het werk en de medewerkers en daarmee voor het HRM-beleid.

Je gaat, in theorie en praktijk, uitgebreid in op aspecten als informatievoorziening, logistiek, investeringen, kosten & baten, marketing en projectmatig werken.

Persoonlijke effectiviteit
Je besteedt aandacht aan ‘persoonlijke effectiviteit’: het gaat niet alleen om het maken van plannen en voorstellen, het doet er ook toe hoe je ze presenteert en gedaan krijgt. Je leert hoe je je gesprekspartner of opdrachtgever mee laat gaan in je voorstellen: een mooie manier om lef te ontwikkelen, jezelf uit te dagen en kennis met elkaar te delen.

Je gaat werken voor een opdrachtgever en verbindt theorie en praktijk direct met elkaar, er is dus geen sprake van een schoolse aanpak. Er zijn twee lesdagen per week, op de dinsdagen en donderdagen. Daarnaast bestudeer je de lesstof en werk je in een projectgroep en geeft advies aan de externe opdrachtgever. Tijdens de lessen krijg je theorie aangereikt, bespreek je de voortgang, deel je ervaringen, bespreek je mijlpalen en presenteer je de resultaten. Je krijgt een opdrachtgever aangewezen, die hoef je dus niet zelf in te brengen. Maar als je een mooie opdracht(gever) in gedachten hebt neem dan vooral contact op met de minorcoördinator (Paul Braakhuis).

De minor heeft de volgende onderdelen:

  • Projectmanagement: Je stelt een projectplan op, voert dit projectmatig uit en rapporteert mijlpalen.
  • Marketing: Je bestudeert de theorie en beschrijft marketingbeleid en –activiteiten.
  • Bedrijfseconomie: Je bestudeert de theorie, analyseert en presenteert het jaarverslag van de opdrachtgever.
  • Logistiek & Informatiemanagement: Welke processen herken je, welke informatie is nodig, hoe wordt die verzameld en gebruikt binnen een organisatie? Je verwerkt de theorie in een opdracht.
  • Persoonlijke effectiviteit: Je leert analytische en probleemoplossende technieken en presentatievaardigheden. Je krijgt inzicht in je persoonlijke effectiviteit door reflectie, intervisie, presentaties en de opdracht.
  • Bedrijfsbezoeken: We bezoeken een viertal bedrijven waar we de theorie en praktijk met elkaar kunnen verbinden.

Deze minor is oorspronkelijk bedoeld voor studenten van een HRM-opleiding, maar ook zeer geschikt voor studenten van andere opleidingen die zich willen verdiepen in HRM en bedrijfskundige thema's. Voor niet-HRM studenten bieden we in overleg een spoedcursus HRM aan van 1 a 2 dagdelen. De lesdagen zijn op dinsdag en donderdag.

Geen Saxion-student?
Neem vóór aanmelding via Kies op Maat contact op via [email protected] en vraag of er nog plek is. Neem contact op met de contactpersoon voor nadere informatie en een (online) intake. Zorg ervoor dat je leerovereenkomst bij Saxion is vóór de einddatum van de aanmeldperiode.

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Paul Braakhuis: [email protected] | 06 - 1261 7164.

Waarom deze minor?
Je ontwikkelt een uniek inzicht in vraagstukken op het gebied van HRM en diverse bedrijfskundige aspecten en doorziet de samenhang daarbinnen.

Je opgedane kennis en vaardigheden worden getoetst via schriftelijke toetsen, opdrachten, presentaties en assessments. Bij de afronding word je tijdens een gesprek en een presentatie beoordeeld op je persoonlijke effectiviteit.

Relevante literatuur
Je bestudeert literatuur die je wordt aangereikt. Voor de bedrijfsopdracht zoek je verdiepende literatuur die aansluit bij de opdracht. De 'Managementklassieker' kies je uit een lijst die beschikbaar wordt gesteld. Een 'out of the box'-boek kan vrij worden gekozen. 

Meer over de studieopbouw?

Wil je meer informatie over de inhoud, vakken en toetsen van deze opleiding binnen de verschillende jaren? Klik op de knop en bekijk deze opleiding in de Saxion Studiegids voor gedetailleerde informatie.

Open de Studiegids