Laurijn Blockhuis

Fast Forward voor trainees

Ben jij (bijna) afgestudeerd of ben je afgestudeerd en heb je nog geen 2 jaar werkervaring op je cv gezet? Wil jij graag net dat beetje extra verdieping of verbreding zodat jij écht klaargestoomd bent voor jouw carrière? Kies dan voor het Fast Forward traineeship programma!

Ben jij klaar om Fast Forward te gaan? Je kunt je nog aanmelden!

Solliciteer hier!

Het Fast Forward traineeship

In twee jaar tijd ontdek jij waar je interesses en kwaliteiten liggen. Zo weet jij in welk type organisatie jij je als een vis in het water voelt. Je maakt als trainee intensief kennis met drie banen of opdrachten in verschillende functies op minimaal hbo+ niveau.

Parallel daaraan volg je op de vrijdagmiddag verschillende masterclasses met het accent op de herkenning en ontwikkeling van jouw persoonlijke vaardigheden. Onder andere masterclasses over personal branding, leiderschap, creativiteit, ondernemerschap en projectmanagement komen aan bod. 

Als trainee van Fast Forward ben je constant bezig met de vragen 'wie ben ik, wat wil ik, wat kan ik?' en pas je alle opgedane kennis toe in de praktijk. Op deze manier kun je op een razendsnel tempo persoonlijk groeien én werkervaring opdoen! De ideale manier voor starters op de arbeidsmarkt!

Een traineeship bij Fast Forward

  • De perfecte manier om je interesses en unieke vaardigheden te ontdekken
  • 90% van de trainees vindt een baan bij één van de drie banen uit hun Fast-Forwardtraject.
  • Blijf jezelf optimaal ontwikkelen met masterclasses, coaching, praktijkervaring en ervaringen van andere trainees.
  • Snel kennis maken met een uitgebreid netwerk (meer dan 350 bedrijven).
  • Meer dan twintig jaar ervaring in het begeleiden van toptalenten (1000 plaatsingen).

Wat je aan Fast Forward hebt

We kunnen natuurlijk zelf genoeg redenen verzinnen waarom Fast Forward de beste start van je carrière is. Maar we laten dit liever over aan onze trainees. Dan krijg je de meest realistische inkijk. We vroegen ze waar ze mee bezig zijn en hoe ze dit vinden. Via onderstaande knop vind je de antwoorden!

Overzicht ervaringen
Yessie liep traineeship bij Saxion-lectoraat Mechatronica: ‘Een absolute meerwaarde’

Met meer dan twintig jaar ervaring hebben we inmiddels meer dan 1000 plaatsingen gerealiseerd. Plaatsingen die hebben bijgedragen aan de ontwikkeling van zowel trainee als bedrijf. We nemen je in dit overzicht graag mee naar de ervaringen van bedrijf en trainee. Dit geeft een goede inkijk in de toegevoegde waarde van Fast Forward. 

Overzicht ervaringen
20200611 Saxion Fast Forward Effect Oldenzaal Tudor & Romita4.JPG

Praktische informatie

  • startdatum: september 2021
  • duur: 2 jaar 
  • banen: drie keer acht maanden bij drie verschillende bedrijven (kan in overleg ook anders ingericht worden)
  • salaris: 1750-2000 euro
  • masterclasses: elke vrijdagmiddag

Je werkt drie keer over acht maanden (kan in overleg anders ingericht worden) in een organisatie en ontdekt zo verschillende branches en functies. Eén dagdeel per week volg je bij Saxion of op een andere (externe) locatie verschillende masterclasses en modules. Met behulp van dit ontwikkeltraject en coaching zorgen we ervoor dat je de beste versie van jezelf wordt. 

Over de masterclasses
De masterclasses worden verzorgd door experts uit het werkveld. Modules als personal branding, leadership, entrepreneurship en projectmanagement komen aan bod. Verder leer je van andere trainees. In groepen van ongeveer vijftien trainees wisselen jullie ervaringen met elkaar uit. Zo leer je niet alleen van de praktijk en de masterclasses, maar ook van elkaar. 
 

Om in aanmerking te komen voor het Fast Forward traineeship moet je in ieder geval voldoen aan de volgende eisen: 

  • Je hebt een recent afgeronde hbo- of wo-opleiding.  
  • Je hebt maximaal twee jaar werkervaring na de laatst genoten opleiding.
  • Je wilt jezelf verder ontwikkelen.  

Wij zoeken mensen die in de basis al beschikken over een aantal belangrijke competenties. Maar het is ook van belang dat je je verder wil ontwikkelen!

Deze competenties worden getoetst tijdens de motivatieprocedure:

  • Ondernemend
    Je ziet en pakt kansen, neemt initiatief, bent bereid om risico’s te nemen, je wilt je netwerk vergroten en neemt je verantwoordelijkheid.
  • Communicatief vaardig
    Je bent in staat om ideeën of meningen aan anderen duidelijk te maken en je bent hierbij bewust van je eigen (non)verbale gedrag.
  • Samenwerkingsgericht
    Je bent actief bezig met het verbeteren van vaardigheden en talenten van jezelf en anderen en je wilt bijdragen aan een gezamenlijk resultaat.
  • Organisatiesensitief
    Je bent je bewust van je eigen handelen en welke invloed dit kan hebben op de belangen van anderen.
  • Lerende houding
    Je pakt de regie over je eigen ontwikkeling en hebt hierbij een open houding waarbij je in staat bent feedback te geven en te ontvangen. Je hebt een positief kritische houding en bent bereid om domeinoverschrijdend te denken en te doen.

We gaan samen op zoek naar een interessante organisatie. Op basis van je wensen en profiel gaan we binnen ons grote netwerk op zoek naar een passende uitdaging. 

De functie die je wenst is natuurlijk helemaal aan jezelf. Hierbij een aantal voorbeelden:

  • Manager innovatiehub 
  • Projectleider 
  • Communicatiemedewerker 
  • Projectcoördinator 
  • Contentspecialist

  • weet je (beter) wat jouw carrièrepad is;
  • ben je met de nieuwste kennis en inzichten voorbereid op de arbeidsmarkt; 
  • heb je werkervaring bij verschillende bedrijven/organisaties; 
  • neem je als personal leader regie over jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling; 
  • heb je een groot netwerk; 
  • heb je een onderscheidend cv. 

Contact

Fast forward

Wil je graag meer informatie en de mogelijkheden bespreken met een van onze adviseurs? Mail dan naar fastforward@saxion.nl of bel met 088 - 019 6082. Je kunt ook rechtstreeks contact opnemen met onze adviseurs. Klik op een naam om rechtstreeks een mail te sturen. Of solliciteer direct voor een traineeship.

Gerelateerde pagina's