Saxion past organisatiestructuur aan om toekomstbestendig te blijven
Het hoger onderwijs staat de komende jaren voor een financiële uitdaging en daarmee ook Saxion. De inkomsten nemen af door landelijke bezuinigingen en een dalende instroom van studenten als gevolg van demografische krimp. Hoewel Saxion financieel gezond is en reserves heeft opgebouwd, zijn extra maatregelen nodig om dat zo te houden. Tegelijkertijd blijven we investeren in goed onderwijs en onderzoek, in groei van ons deeltijdonderwijs, versterking van onze locaties en uitbreiding van praktijkgericht onderzoek.
Daarom passen we onze interne organisatiestructuur aan en brengen we het aantal academies en diensten terug. Deze stap helpt ons om met minder overhead en meer samenhang slagvaardig en toekomstbestendig te blijven. Het gaat nadrukkelijk om de interne organisatie het opleidingsaanbod blijft ongewijzigd.
De komende maanden werken we samen met directeuren en in nauwe afstemming met medezeggenschap aan een nieuwe structuur. Dit is een snel maar zorgvuldig proces. Wat de personele gevolgen zijn is op dit moment onbekend. We begrijpen dat dit vragen oproept bij medewerkers en informeren hen zodra er meer duidelijkheid is.
Met deze verandering zorgen we dat Saxion ook in de toekomst een sterke hogeschool van en voor de regio blijft, met goed onderwijs, praktijkgericht onderzoek en een breed opleidingsaanbod dat talent opleidt en innovatiekracht levert voor bedrijven en partners. Het is belangrijk dat we ons als organisatie voortdurend aanpassen aan veranderende maatschappelijke ontwikkelingen en tijdig maatregelen nemen, zodat we ook in de toekomst onze rol in de regio kunnen blijven vervullen.