Tijdens je studie leg je al de basis voor hoe anderen jou zien als toekomstige professional. In dit artikel lees je hoe je bewust werkt aan je profiel, zonder jezelf anders voor te doen.
Wat betekent 'jezelf presenteren als student'?
Als student ben je voortdurend bezig met leren, ontwikkelen en samenwerken. Tegelijkertijd bouw je ongemerkt aan iets anders: het beeld dat anderen van jou hebben. Dat gebeurt niet alleen tijdens sollicitaties, maar ook in projecten, stages en online.
Hoe je communiceert, welke keuzes je maakt en wat je laat zien, dragen allemaal bij aan dat beeld. Werkgevers kijken steeds vaker verder dan alleen een cv. Ze willen weten wie je bent, wat je belangrijk vindt en hoe je je ontwikkelt. Dat betekent dat het loont om hier al tijdens je studie bewust mee bezig te zijn.
Jezelf presenteren gaat daarbij niet over jezelf ‘verkopen’, maar over duidelijk maken wat jouw kwaliteiten en interesses zijn. Het helpt anderen om jou beter te begrijpen en maakt het makkelijker om je te koppelen aan kansen die bij je passen.
Toch stellen veel studenten dit uit. Ze richten zich vooral op hun studie en denken dat dit pas relevant wordt als ze gaan solliciteren. Dat is begrijpelijk, maar het zorgt er ook voor dat je op dat moment nog weinig zichtbaar bent. Of wel zichtbaar bent, maar niet zoals je zelf graag zou wensen.
Daarnaast vinden veel studenten het lastig om te benoemen waar ze goed in zijn. Zeker als je nog weinig werkervaring hebt, voelt het soms alsof je nog niet genoeg te vertellen hebt. In de praktijk is dat juist niet het geval. Projecten, samenwerkingen en keuzes binnen je studie zeggen vaak al veel over jouw kwaliteiten en ervaring!
Beginnen tijdens je studie
Het begint met reflectie. Door na te denken over wat je interessant vindt, waar je energie van krijgt en waar je goed in bent, ontstaat er een duidelijker beeld van jezelf. Dat hoeft niet in één keer scherp te zijn. Het ontwikkelt zich stap voor stap. Vervolgens kun je dat beeld concreter maken in hoe je jezelf presenteert. Denk aan je LinkedIn-profiel, je cv of hoe je jezelf voorstelt tijdens gesprekken. Het helpt om voorbeelden te geven: welke projecten heb je gedaan, wat was jouw rol en wat heb je geleerd?
Ook kleine acties maken verschil. Door af en toe iets te delen over je studie of een project, laat je zien waar je mee bezig bent. Dat hoeft niet uitgebreid of perfect. Juist een korte reflectie of inzicht kan al waardevol zijn. Dit werkt heel goed op LinkedIn. LinkedIn wordt actief gebruikt door recruiters en stagebedrijven om studenten te vinden en te volgen. Door je profiel volledig in te vullen en regelmatig iets te delen, vergroot je de kans dat je zichtbaar wordt voor organisaties die aansluiten bij jouw interesses.
Ook je online aanwezigheid verdient aandacht. Niet alleen LinkedIn, maar ook andere socialmediakanalen kunnen bijdragen aan het beeld dat anderen van je hebben. Dat betekent absoluut niet dat je alles moet aanpassen, maar wel dat het goed is om je bewust te zijn van wat (openbaar) zichtbaar is. Werkgevers zoeken regelmatig op naam en vormen op basis daarvan een eerste indruk. Door hier bewust mee om te gaan, voorkom je dat er een verschil ontstaat tussen hoe jij jezelf ziet en hoe anderen jou online tegenkomen.
