Verdieping systeemgericht werken

Wat kun je straks?

Na afloop van de training:

1. kent de deelnemer de kenmerken en principes van systeemgericht werken;
2. kent de deelnemer de basissysteemtheorie en de relevante stromingen;
3. kent de deelnemer het verschil tussen gedragsmatig systeemgericht werken in het hier en nu en intergenerationeel, contextueel systeemgericht werken;
4. kent de deelnemer de principes en werkzame factoren van het opstellingenwerk;
5. kan de deelnemer de principes en tools van systeemgericht werken toepassen binnen de eigen praktijkcontext;
6. kan de deelnemer op basis van een verantwoorde systeemanalyse waar nodig doorverwijzen.
   

Inhoud

Systeemgericht werken betekent in de eerste plaats dat je vanuit een systeemvisie waarneemt. Als professional ben je je ervan bewust dat je altijd met een achterliggend systeem in gesprek bent, ook wanneer je met één persoon spreekt. Binnen de contextuele therapie spreken we daarom over intergenerationele problematiek: patronen en dilemma’s die van generatie op generatie worden doorgegeven. Ieder individu spreekt dus ook vanuit de eigen achtergrond, ook en soms juist wanneer iemand hiervan afstand heeft genomen.

In de tweede plaats kenmerkt systeemgericht werken zich door specifieke interventies. Deze zijn gericht op het herstellen van gezonde verbindingen. Binnen het reguliere systeemwerk gaat het bijvoorbeeld om werken aan de ordening binnen een gezin, parentificatie, triangulatie en circulair interviewen. Het contextuele systeemwerk kent interventies zoals het genogram, een taal erbij en relationele ethiek.

Sinds de jaren tachtig van de vorige eeuw ontwikkelde en verfijnde Bert Hellinger daarnaast een specifieke interventie: de gezins- en familieopstelling. Franz Rupert en Wilfried Nelles ontwikkelden deze interventie daarna verder.

In deze verdiepende training richten we ons op de werking en toepasbaarheid van systemische interventies binnen social work. Welke eisen mogen we aan de professional stellen? En waar liggen de grenzen van systeemgericht interveniëren binnen de verschillende praktijkcontexten van social work? Afhankelijk van de voorkennis en ervaring besteden we aandacht aan het traditionele systemische werken, in combinatie met interventies uit het opstellingenwerk.

Programma

In vijf bijeenkomsten van drie uur bieden we het theoretisch kader aan en oefenen we met persoonlijk en professioneel materiaal. De bijeenkomsten zijn in grote lijnen als volgt opgebouwd:

1. Kennismaking, introductie van de training, theoretisch kader en inventarisatie van de leervragen.
2. Werken met genogrammen, inclusief verdiepingsvragen over de vierde dimensie. Hierbij gaan deelnemers uit van hun eigen genogram.
3. Ervaringsleren: de groep voert op basis van eigen inbreng een gezins- of familieopstelling uit en bespreekt deze na.
4. Werken met casuïstiek uit de groep op het niveau van de casusuitvoering. Op basis van de inbreng maken deelnemers een systemische analyse en een theoretisch onderbouwd interventievoorstel. Daarna volgt een nabespreking.
5. Dezelfde opbouw als bij bijeenkomst vier en afronding van de training.

Afronding

Na afloop van de training ontvangt de deelnemer bij een aanwezigheid van 80% een certificaat van Saxion Kennistransfer. De training heeft een SKJ-accreditatie van 22,5 punten.

Praktische informatie

Voor meer informatie: stel hier je vraag of mail naar [email protected].

Ben je nieuwsgierig naar een van onze leergangen of cursussen? En wil je weten wat je kunt verwachten? Kom dan naar onze Meet & Greet. Je krijgt informatie over de leergang of cursus en kunt direct je vragen stellen.

Meld je hier aan voor de Meet & Greet

Toelating en aanmelden

Deze training is bedoeld voor professionals in social work.