Saxion gaat interne organisatie herinrichten om slagvaardig te blijven voor de regio
In vervolg op het bericht van 29 september 2025, zet Saxion een vervolgstap met een voorstel voor de aanpassing van de interne organisatiestructuur. Saxion wil de interne organisatiestructuur vereenvoudigen om slagvaardiger te kunnen handelen als belangrijke opleider en kennispartner in en voor de regio. Bovendien ziet ze dat de inkomsten dalen omdat er minder studenten instromen en er minder geld van de overheid komt. Dat betekent dat Saxion, evenals veel andere hoger onderwijsinstellingen, moet bezuinigen. Door de hoofdstructuur van de organisatie aan te passen naar minder en grotere eenheden (academies en diensten) kan ze beter sturen. De aanpassing heeft geen gevolgen voor het huidige opleidings- en onderzoeksaanbod.
Inge Grimm, collegevoorzitter: “We zijn de opleider en kennisversneller voor de regio. Door ons compacter te organiseren houden we ons brede onderwijsaanbod toegankelijk, in combinatie met ons praktijkgerichte onderzoek. Ons opleidingsaanbod is breed en onze onderzoeksgroepen worden regionaal, maar ook landelijk en internationaal gevonden!
Wanneer we binnen Saxion straks met grotere academies werken versterken we nog meer de onderlinge uitwisseling en realiseren we tegelijkertijd een efficiencyslag aan de bedrijfsvoerings- en stafzijde. Deze veranderingen zullen begrijpelijk vragen en zorgen oproepen, waarvoor ruimte wordt geboden binnen de organisatie.”
Nu hebben we in onze hoofdstructuur twaalf academies en negen diensten. Het voorstel is om dit aan te passen naar zes academies en drie diensten. Hierover wordt in december een besluit genomen.
Met een efficiëntere organisatie-inrichting zorgt Saxion ervoor dat ze het onderwijs en onderzoek met teruglopende financiering op een goede manier kan blijven aanbieden. Zo blijft Saxion ook in de toekomst een sterke hogeschool van en voor de regio.