Saxion wil een inclusieve en persoonlijke hogeschool zijn waar iedereen zich welkom voelt en zichzelf kan zijn en zich veilig voelt. We geloven dat diversiteit aan mensen en opvattingen leidt tot meer ideeën, oplossingen en creativiteit. Daarom vinden wij het belangrijk om naar elkaar te luisteren, met elkaar in het gesprek te gaan en te accepteren dat er altijd onderwerpen zijn waarover wij van mening verschillen. Juist dit is nodig om de complexe maatschappelijke vraagstukken van nu en in de toekomst op te pakken.
Deze aanpak draagt bij aan duurzame maatschappelijke impact en stimuleert een inclusieve samenleving waarin welzijn en zinvolle sociale relaties centraal staan. Wij werken aan inclusief onderwijs en een inclusieve werkomgeving, zodat studenten en medewerkers hun talenten optimaal kunnen ontwikkelen. Dit draagt bij aan een samenleving waarin iedereen gelijke ontwikkelkansen krijgt.
Lees meer over diversiteit & inclusie bij Saxion.
People
Wij zijn ervan overtuigd dat een grote diversiteit aan mensen en opvattingen leidt tot een grote diversiteit aan ideeën, oplossingen en creativiteit. Bij Saxion willen we dat iedereen zich welkom voelt en zichzelf kan zijn. Daarom vinden wij het belangrijk om naar elkaar te luisteren, met elkaar in het gesprek te gaan en te accepteren dat er altijd onderwerpen zijn waarover wij van mening verschillen. Juist dit is nodig om de complexe maatschappelijke vraagstukken van nu en in de toekomst op te pakken. Deze aanpak draagt bij aan duurzame maatschappelijke impact en stimuleert een inclusieve samenleving waarin welzijn en zinvolle sociale relaties centraal staan.
Impactmakers
Saxion wil als inclusieve hogeschool volledig toegankelijk zijn, zowel fysiek in en rond de gebouwen als digitaal, denk aan onze website en applicaties. In de praktijk bestaan nog barrières voor mensen met een beperking. De komende jaren werkt Saxion stap voor stap aan het wegnemen van deze belemmeringen.
Saxion wil een sociaal veilige omgeving bieden waar iedereen zichzelf kan zijn. Uit de laatste monitor blijkt dat dit het overgrote deel van de studenten en medewerkers Saxion als veilig ervaart. In enkele situaties is dat niet het geval. Daarom is het belangrijk dat meldingen laagdrempelig kunnen worden gedaan en dat mensen die iets melden zich gezien en gehoord voelen.
Bewustmaker
De milieubelasting van ons online gedrag is groot en groeit door het toenemende gebruik van data, opslag en digitale communicatie. Saxion wil studenten en medewerkers hiervan bewust maken en hen helpen verantwoord om te gaan met digitale middelen, ook vanwege privacy risico's. Meer kennis leidt hopelijk tot meer bewustwording en gedragsverandering.