Traineeship Fast Forward

  • FTE

    0,8 - 1 fte

  • Opleidingsniveau

    HBO, WO

  • Locatie

    Enschede, Deventer, Apeldoorn

Bijna afgestudeerd (hbo/wo) of maximaal twee jaar werkervaring? Kies voor Fast Forward: een traineeship waar werk en persoonlijke ontwikkeling samenkomen. Een traineeship met impact!

Solliciteer direct

Tot en met 31-05-2026 heb je de tijd om te reageren!

Solliciteer nu

Sollicitatie info

Nuttige informatie en links als je gaat solliciteren bij Saxion.

Contactpersoon

Hellen Houwing - Huisstede

Hoe ziet jouw traineeship bij Fast Forward eruit? 

Fast Forward is een traineeship waarin je binnen twee jaar werkervaring opdoet bij twee organisaties in verschillende functies. Samen met jou gaan we op zoek naar de beste match! Denk bijvoorbeeld aan HR bij een productiebedrijf, een commerciële rol bij een internationale organisatie, projectmanagement in de zorg of marketing & communicatie bij een startup. Daarnaast volg je een leerzaam en tof ontwikkelprogramma met masterclasses op het gebied van personal branding, communicatie, LEAN management, innovatie, ondernemerschap en projectmanagement. Dit volg je samen met zo’n vijftien mede-trainees. Bij de start van het traineeprogramma krijg je een coach die je begeleidt bij het realiseren van jouw persoonlijke doelen. De combinatie van werken, ontwikkelen en coaching vormt een unieke kans voor jou om je carrière te starten. Kortom: met Fast Forward kies je voor een traineeship met impact!

Wie zijn wij en wat doen we bij Fast Forward?

Fast Forward is onderdeel van Saxion Centrum voor Ondernemerschap. We leggen de connectie tussen onderwijs, onderzoek en het bedrijfsleven. Fast Forward bestaat 25 jaar en daarmee hebben we ruime ervaring in het ontwikkelen van jong talent en een groot netwerk van aantrekkelijke bedrijven opgebouwd in Oost-Nederland. We zijn actief in en rondom Twente en de Stedendriehoek. Ons doel? Talent aantrekken én behouden voor de regio! En we zijn uniek, want Saxion is de enige hogeschool in Nederland die een traineeship in deze vorm aanbiedt. We werken met een team van zes collega’s met passie om talent een unieke start van hun loopbaan te geven!

Wat krijg je van ons?

  • Arbeidsvoorwaarden conform de regelingen binnen de organisaties waar je werkt, met een minimum adviessalaris vanuit Fast Forward.
  • Minimaal 20 masterclasses per jaar op persoonlijk en zakelijk vlak van experts uit het werkveld.
  • De kans om te ontdekken wie je bent, wat je talenten zijn en in welk type functie en organisatie jij het beste tot jouw recht komt.
  • Een loopbaan- en talentcoach die jou begeleidt tijdens jouw tweejarige traineeship.
  • Toegang tot een groot netwerk en deelname aan toffe events.

Wat vragen we van jou?

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, denk aan: (internationale) Bedrijfskunde, Commerciële Economie, HRM, Creative Business, Facility Management of Hotel Management.
  • Je bent vanuit elke hogeschool of universiteit welkom.
  • Maximaal twee jaar werkervaring.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
  • Twee jaar commitment voor het Fast Forward traineeship.
  • Je bent bereid je breed te oriënteren in functies bij organisaties in en rondom Twente en de Stedendriehoek.
  • Je bent op zoek naar verbinding en wilt je zelfbewustzijn vergroten.
  • Energiek, ondernemend en gedreven; jij staat aan het roer van jouw ontwikkeling.

Zo solliciteer je

We raden je aan om eerst een online voorlichting te volgen. Ga naar saxion.nl/fastforward en klik op de button “Ik meld me aan voor de online voorlichting!”.

Solliciteren kan via de website van het Fast Forward traineeship! Ga naar saxion.nl/fastforward en klik op de button “Ja, ik solliciteer nu voor het Fast Forward traineeship!”. 

Andere vragen? Stuur een mailtje naar fastforward@saxion.nl . Je kunt ons ook bellen of whatsappen op 06-1789 9227.

De sollicitatieprocedure

Voor in de agenda:

  • Solliciteren kan tot 1 juni 2026. Wil je zeker zijn van een plek in dit traineeship? Wacht dan niet te lang, want vol = vol! Wanneer we 15 trainees hebben aangenomen sluiten we de vacature.
  • We trappen af met een online kennismaking, waarin jij jezelf kort presenteert. Daarna volgt een fysiek motivatiegesprek en als laatste checken we referenties.
  • In september 2026 start het ontwikkelprogramma.
  • We houden het tempo erin: we streven ernaar dat je binnen twee weken weet je waar je aan toe bent.

Acquisitie naar aanleiding van de vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld.

HRM Visualiseren stappen sollicitatieproces.jpg

Gerelateerde vacatures

Footer.jpg

Join us for a smart world!

Saxion als werkgever