Birte Moot onderzoekt tijdens haar afstuderen transformationeel leiderschap
Voor vierdejaarsstudent Human Resource Management Birte Moot (22) stond haar afstudeerperiode in het teken van leiderschap en organisatieontwikkeling. Van september 2025 tot en met januari 2026 deed ze onderzoek bij zorgorganisatie QuaRijn in de gemeente Utrechtse Heuvelrug. In haar scriptie richtte ze zich op transformationeel leiderschap en hoe organisaties dit kunnen inzetten om medewerkers te inspireren en te ontwikkelen.
Een brede opleiding met veel mogelijkheden
Birte koos vier jaar geleden bewust voor de opleiding Human Resource Management vanwege de veelzijdigheid. Ze zocht een studie die verschillende vakgebieden combineert.
“Rechten vond ik interessant, maar ik wilde ook een sociale en economische kant. Uiteindelijk kwam ik bij HRM uit, omdat je met deze opleiding alle kanten op kan.”
Tot nu toe kijkt ze positief terug op haar studie. Vooral de afwisseling en de betrokkenheid binnen de opleiding spreken haar aan. De diversiteit aan onderwerpen maakt dat geen periode hetzelfde is.
Daarnaast ervaart ze de sfeer op de opleiding als erg prettig. “Het is super divers en de AMA is een fijne plek. Docenten weten ook echt wie je bent en zijn heel betrokken bij je gehele studieperiode, ook al heb je geen les meer van ze.”
Afstuderen bij QuaRijn
Voor haar afstudeeronderzoek ging Birte aan de slag bij QuaRijn, een zorgorganisatie in de gemeente Utrechtse Heuvelrug. Daar onderzocht ze het onderwerp transformationeel leiderschap.
De keuze voor deze organisatie was niet toevallig. Tijdens haar derde jaar werkte ze al samen met QuaRijn aan een opdracht voor de praktijklabs. Dat beviel zo goed dat het contact bleef bestaan. Toen de organisatie aangaf behoefte te hebben aan onderzoek naar leiderschap, lag een afstudeeropdracht voor de hand.
Het resultaat van haar onderzoek is een adviesrapport met drie concrete adviezen. Bij elk advies heeft Birte ook een implementatieplan geschreven, zodat de organisatie direct stappen kan zetten. Volgens Birte werd het rapport goed ontvangen. “Het bedrijf was hier erg blij mee en ze gaven aan dat ze er ook echt mee aan de slag gaan.”
Leren vertrouwen op jezelf
Tijdens het afstuderen draait het niet alleen om onderzoek doen, maar ook om persoonlijke ontwikkeling. Voor Birte stond vooral zelfstandigheid centraal.
“Ondanks dat je een scriptiebegeleider hebt moet je erg veel alleen doen en echt vertrouwen op je eigen kennen en kunnen.”
Daarnaast leerde ze flexibel te zijn. Tijdens een onderzoek lopen dingen vaak anders dan gepland, en dan is het belangrijk om daarin mee te bewegen.
Mijn ambitie is om met veel werkplezier HR-processen te vernieuwen en te verbeteren, door af te stappen van ouderwetse regels en te kijken naar wat mensen écht nodig hebben.
De toekomst
Voor de toekomst heeft Birte een duidelijke ambitie. Ze wil organisaties helpen hun HR-processen te vernieuwen en beter aan te laten sluiten bij de behoeften van medewerkers.
Tot slot heeft Birte nog een advies voor studenten die op zoek zijn naar een afstudeerplek. Kies een organisatie en onderwerp die echt bij je passen.
“Zoek naar een organisatie die je aanspreekt en waar je eventueel al een goede ervaring mee hebt gehad. Als je een leuk bedrijf en een leuke opdracht hebt, wordt de scriptieperiode meteen een stuk leuker.”