Testimonials

Alle ervaringen

Ellen Semmekrot

Een student vertelt

Ik werk fulltime bij het bedrijf waar ik ben afgestudeerd en heb het hier erg naar mijn zin. Als personeelsfunctionaris moet je je aan kunnen passen aan anderen. Je moet met iedereen goed kunnen praten, van chauffeurs tot medewerkers van de financiële afdeling. Dat ik heel onderzoekend en nieuwsgierig ben, helpt me ook, omdat je eigenlijk overal informatie moet halen. In mijn werk ben ik de schakel tussen het management en de werknemers.

Portret van Steven Koopmans (eerstejaars student Human Resource Management)

Steven Koopmans (eerstejaars student)

"Na de havo wist ik niet goed wat ik wilde doen als vervolgopleiding. Ik heb voor de opleiding Human Resource Management (HRM) gekozen omdat ik het leuk vind om veel contact te hebben met mensen en omdat het een hele brede opleiding is. Doordat het een brede opleiding is kan ik veel verschillende kanten op later in het werkveld."  

Marlyn ten Hagen.jpg

'Combinatie van werkprocessen binnen organisaties en het sociale aspect spreken mij aan'

"Ik ben eerstejaars van de opleiding Human Resource Management (HRM). Ik heb gekozen voor HRM omdat het mij een super leuke opleiding leek. Ik vind werkprocessen binnen organisaties erg interessant en vooral het sociale aspect van de opleiding sprak mij aan. De combi tussen deze twee is helemaal top."

Birte Moot onderzoekt tijdens haar afstuderen transformationeel leiderschap

Voor vierdejaarsstudent Human Resource Management Birte Moot (22) stond haar afstudeerperiode in het teken van leiderschap en organisatieontwikkeling. Van september 2025 tot en met januari 2026 deed ze onderzoek bij zorgorganisatie QuaRijn in de gemeente Utrechtse Heuvelrug. In haar scriptie richtte ze zich op transformationeel leiderschap en hoe organisaties dit kunnen inzetten om medewerkers te inspireren en te ontwikkelen.

Van HRM-student tot HR People Partner bij Unilever

Voor alumnus Jan van der Mark (28) begon zijn interesse in Human Resource Management niet in een kantoor, maar buiten als buitensportinstructeur. De fascinatie voor groepsdynamiek, leiderschap en samenwerking bracht hem uiteindelijk naar de opleiding Human Resource Management (specialisatie HR-Business Management) bij Saxion. Inmiddels werkt hij als HR People Partner bij Unilever, waar hij managers en leiders adviseert bij complexe HR-vraagstukken.