Oog voor mensen én organisaties | Slim, zakelijk en sociaal
- Bachelor (Voltijd)
- 4 jaar
- Deventer, Enschede
- Start in september
Bij Human Resource Management (HRM) leer je hoe je alles uit mensen haalt, zodat je organisaties en mensen kunt helpen verbeteren, veranderen en laten presteren. Je leert wat je kunt doen om mensen met plezier aan het werk te laten blijven, maar ook hoe een bedrijf het personeel het beste kan inzetten.
Twee specialisaties
Je ontwikkelt je tot een professional die oog heeft voor zowel de organisatie als de mens. Je kunt kiezen uit twee specialisaties: Human Resource Development (HRD) of Human Resource Business Management (HRBM).
Direct HRM
Je volgt direct vanaf het eerste jaar HRM-vakken. Door de grote keuze in praktijkopdrachten, diversiteit in stagebedrijven en minoren, geef je naast de specialisatie, zelf nog meer kleur aan je opleiding.
Praktijkgericht: werken in Praktijk Labs
Je loopt veel stage. Daarnaast werk je in HRM Praktijk Labs. Met een groep studenten zoek je naar creatieve en inventieve oplossingen voor vragen uit de praktijk.
Topopleiding
De opleiding HRM is door de Keuzegids hbo 2020 beoordeeld als topopleiding.
Proefstuderen
Kom nu bij ons proefstuderen en proef de sfeer van jouw toekomstige opleiding.
Vragen over studeren bij Saxion?
Studenttevredenheid
Enschede
Deventer
Tijdens je studie
Hoe kunnen mensen hun talenten gebruiken? En hoe ontdekken ze eigenlijk waar hun hart ligt? Jij leert hoe je werknemers coacht en begeleidt op deze ontdekkingstocht. Of hoe een bedrijf hun mensen slim kan inzetten om beter te presteren? En hoe weet je welke eisen aan het personeel worden gesteld? Jij leert hoe je leidinggevenden adviseert en begeleidt in deze vraagstukken. Je ontwikkelt je tot een expert op het gebied van personeels- en talentontwikkeling. Of je wordt een krachtig adviseur van het management bij personeels- en verandervraagstukken.
Nieuws van deze opleiding
Mogelijkheden na je studie
Met een HR-diploma heb je een ruime keuze op de arbeidsmarkt! Je kunt je specialiseren in de management advieskant van HRM (HRBM) of juist in de ontwikkelingskant van medewerkers (HRD).
Werken met klanten vind ik het meest leerzame en boeiende dat ik heb gedaan tijdens de studie
