Studie-inhoud
Het Executive Master in Business Administration programma is ontworpen voor professionals die hun bedrijfs-, management- en leiderschapsvaardigheden willen verbeteren. Het bereidt managers voor op leiderschap en besluitvorming in elke tak van de organisatie. Het programma benadert leiderschapsontwikkeling op thematische wijze. Persoonlijke ontwikkeling en coaching zijn kernthema’s om je te helpen je waarde op de markt te begrijpen en plannen te ontwikkelen om je potentieel te optimaliseren.
- Contactmomenten 16 - 20 uur
per week
- Zelfstudie 16 - 20 uur
per week
- Collegegeld € 16.130
Daarnaast krijg je online ondersteuning via Brightspace, de elektronische leeromgeving van Saxion. Gedurende het laatste halfjaar van het programma focus je op je zelfstandige bedrijfsproject, met als resultaat een scriptie aan het einde van het tweede jaar. Als je alle modules en de scriptie succesvol afrondt, bevestigt de Greenwich examencommissie je afstuderen in november.
Leerdoelen
- Strategie & Groei: Analyse van interne en externe omgevingen om waardecreërende strategieën te formuleren.
- Ethiek & Duurzaamheid: Integratie van ethische principes en CSR in besluitvorming van organisaties.
- Leiderschap & Communicatie: Effectief samenwerken, overtuigend communiceren en leidinggeven in een dynamische context.
- Onderzoek & Innovatie: Kritisch onderzoek uitvoeren en innovatieve oplossingen ontwikkelen voor global business challenges.
- Functionele Expertise: Verdieping in marketing, HRM, financiën, accounting en data-analyse.
- Professionele Ontwikkeling: Reflectie, persoonlijke groei en het versterken van professionele relaties.
- Strategic Management and Board Communication
Deze module richt zich op het ontwikkelen van strategische, toekomstgerichte leiders die interne en externe informatie kunnen combineren voor een effectieve besluitvorming. Door de snelle en onzekere zakelijke omgeving ligt de nadruk op verantwoord en flexibel leiderschap dat waarde creëert voor organisaties en hun stakeholders. De module behandelt het formuleren van strategie, het helder communiceren ervan en het zorgen voor een succesvolle uitvoering. - Ethics of Business and Innovation
Deze module behandelt de ethische uitdagingen voor organisaties en benadrukt dat leiders verder moeten kijken dan alleen de wet. Studenten leren verschillende ethische perspectieven toepassen op casestudy’s en ontwikkelen zo vaardigheden om ethische keuzes te maken, risico’s te herkennen en beslissingen duidelijk aan stakeholders te communiceren. - Business Consultancy Project
Deze module ontwikkelt praktische consultancyvaardigheden via een klantproject, waarbij studenten een bedrijfsprobleem analyseren, onderzoek doen, resultaten presenteren en hun projectmanagement- en zelfinzicht versterken. - Simulated Learning Project
Deze module laat studenten theoretische concepten toepassen binnen een internationale organisatie dat zowel traditionele uitdagingen als vraagstukken rond de Sustainable Development Goals ervaart. Daarnaast ontwikkelen studenten leiderschaps- en teammanagementvaardigheden door de uiteenlopende dilemma’s binnen de simulatie. - Executive Decisions and Grand Challenges
Deze module ontwikkelt vaardigheden in besluitvorming en laat studenten kennismaken met de complexiteit van grote maatschappelijke uitdagingen. Ze benadrukt hoe leiders omgaan met afwegingen, onzekerheid en denkfouten, en hoe deze vaardigheden bijdragen aan verantwoord leiderschap bij het aanpakken van belangrijke internationale vraagstukken. - International Entrepreneurship and Digital Innovation
Deze module ontwikkelt de ondernemende en innovatieve vaardigheden van studenten, biedt theoretische kennis om de internationale concurrentiekracht van hun organisatie te vergroten en leert praktische vaardigheden om digitale transformatie te leiden in een snel digitaliserende economie. - Sustainable Business and Risk Management
Deze module bereidt senior managers voor om organisaties te leiden in een complexe mondiale omgeving, door hen vaardigheden te geven om geopolitieke en klimaatrisico’s te beheersen en duurzame, veerkrachtige capaciteiten op te bouwen. - Data Analytics for Decision Making
Deze module biedt essentiële technieken en bedrijfsmodellen voor zakelijke besluitvorming door economische theorie, statistische methoden en data‑analyse te combineren. Studenten versterken hun redeneer‑ en probleemoplossende vaardigheden en gebruiken tools zoals Stata, EViews en geavanceerde functies voor data‑analyse en databeheer. - Managing Financial Resources
Deze module ontwikkelt de accounting‑ en financiële vaardigheden van studenten door te laten zien hoe organisaties hun middelen werven en beschermen. Daarnaast leren studenten verstandige investeringsbeslissingen nemen door kasstroomoverzichten te analyseren en financiële rapporten op te stellen en te interpreteren. - Managing People and Talent
Deze module behandelt belangrijke aspecten van personeelsmanagement, zoals werving, training, motivatie, leiderschap en talentmanagement. Studenten leren effectieve HR‑praktijken herkennen en toepassen om bij te dragen aan het succes van de organisatie. - Strategic Marketing and Sale
Deze module biedt studenten een goed begrip van het strategische marketingproces, van het bepalen van een doelgroep tot strategieontwikkeling, uitvoering en evaluatie. Ook wordt de rol van marketing in groei en succes belicht, evenals de invloed van trends, concurrentie en technologie. Na afloop kunnen studenten effectieve marketingstrategieën ontwikkelen en toepassen in diverse bedrijfssituaties.
Verhalen van studenten
Executive Master in Business Administration
Na het afstuderen beschik je over een Executive Master in Business Administration diploma.