Met FastSwitch de overstap naar techniek maken
De techniek verandert snel en de vraag naar hbo-opgeleide technici blijft groot. Tegelijk zijn er professionals die bewust een nieuwe richting willen geven aan hun loopbaan. Met FastSwitch helpt Saxion carrièreswitchers om zich om- of bij te scholen voor sectoren waar veel behoefte is aan nieuwe professionals.
Ook Maurice Limmen, voorzitter van de Vereniging Hogescholen, vraagt aandacht voor die ontwikkeling. Samen met Mark Harbers, voorzitter van Techniek Nederland, sprak hij tijdens een recent bezoek aan Windesheim met carrièreswitchers over hun overstap naar de techniek en over de kansen én uitdagingen die daarbij komen kijken. “Om- en bijscholing worden steeds belangrijker. Hogescholen spelen daarin al een grote rol”, schrijft Maurice op LinkedIn. Hij heeft het ook over de samenwerking tussen Saxion en Windesheim binnen FastSwitch. “Met dit om- en bijscholingsprogramma gericht op tekortsectoren, bieden hogescholen aan carrièreswitchers nieuwe kansen”, schrijft Maurice. Volgens hem dragen Saxion en Windesheim zo bij aan het terugdringen van het tekort aan hbo-opgeleide technici.
Een nieuwe stap in je loopbaan
Een carrièreswitch is meer dan het volgen van onderwijs. Je brengt kennis en werkervaring mee, maar kiest tegelijkertijd voor een nieuw vakgebied. Daarom is het belangrijk dat omscholing aansluit bij wat iemand al kan en bij wat werkgevers nodig hebben.
Willeke van Uum, sectormanager Techniek bij FastSwitch en projectleider Leven Lang Ontwikkelen bij Saxion Parttime School, weet hoe belangrijk die aansluiting is. “Overstappen naar een baan in de sector techniek gaat niet vanzelf. FastSwitch helpt hierbij door het bieden van scholingstrajecten die aansluiten op de ervaring die iemand al heeft en door ondersteuning bij het vinden van een passende werkgever.”
Binnen FastSwitch werken hogescholen samen aan leer- en werktrajecten voor sectoren met structurele personeelstekorten, zoals techniek, ICT, zorg en welzijn en onderwijs. Saxion en Windesheim maken deel uit van dat netwerk. Door samen te werken met andere hogescholen en het werkveld kunnen zij kennis delen, aansluiten bij vragen vanuit de arbeidsmarkt en werken aan passende oplossingen voor professionals die zich willen om- of bijscholen.
Blijven ontwikkelen op een veranderende arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt verandert en daarmee veranderen ook de kennis en vaardigheden die professionals nodig hebben. Daarom wordt het steeds belangrijker om je tijdens je loopbaan te blijven ontwikkelen. Dat kan betekenen dat je je verder verdiept in je huidige vakgebied, nieuwe vaardigheden leert of bewust kiest voor een carrièreswitch. Met om- en bijscholing kunnen professionals blijven aansluiten bij ontwikkelingen in hun vak én bij wat de arbeidsmarkt vraagt.
Ook Willeke benadrukt hoe belangrijk het is om je kennis en vaardigheden actueel te houden. “Technische ontwikkelingen gaan supersnel en de vraag naar technisch personeel is groot. Met de korte scholingsprogramma’s van FastSwitch zorg je ervoor dat jouw kennis en vaardigheden goed aansluiten bij wat de sector nu vraagt.”
Wat is FastSwitch?
FastSwitch is een landelijk netwerk waarin hogescholen, werkgevers en andere partners samenwerken aan om- en bijscholing voor sectoren met personeelstekorten. Samen ontwikkelen zij leer- en werktrajecten voor professionals die zich willen blijven ontwikkelen of een carrièreswitch willen maken.
Deelnemers combineren onderwijs met leren op de werkplek. Zo doen zij nieuwe kennis en vaardigheden op én brengen zij die direct in de praktijk.
FastSwitch richt zich onder andere op techniek, ICT, zorg en welzijn en onderwijs.
Ben je benieuwd naar de mogelijkheden om via Saxion een nieuwe stap in je loopbaan te zetten? Bekijk saxion.nl/fastswitch.