Post-hbo Arbeidsdeskundige

Wat kun je straks?

De post-hbo Arbeidsdeskundige zorgt voor vakmanschap en expertise
 
Afgestudeerden van de opleiding Arbeidsdeskundige bij Saxion staan bekend als daadkrachtige en gepassioneerde professionals. Na afloop beschik je over een stevige basiskennis, toepasbaar in het werkveld vanuit de Wet Verbetering Poortwachter en basiskennis voor andere werkvelden waarin je als arbeidsdeskundige aan de slag kunt. Je hebt de kennis om het speelveld te overzien, te inventariseren, te spiegelen, te beoordelen en te begeleiden. Bovendien kun je werkgevers en werknemers deskundig adviseren over het vervolgtraject.

De vraag naar arbeidsdeskundigen is groot, waardoor de baankansen uitstekend zijn. Al tijdens de studie ontvang je regelmatig vacatures van onze samenwerkingspartners en relaties; een mooie kans om jouw loopbaan direct vorm te geven.

Registreren als Arbeidsdeskundige bij de Stichting Register Arbeidsdeskundigen (SRA)

Na het behalen van het certificaat van de post-hbo Arbeidsdeskundige bij Saxion kun je je laten registreren in het register van de Stichting Register Arbeidsdeskundigen (SRA). Voor registratie gelden de volgende voorwaarden:

• Je beschikt over een diploma van een afgeronde, erkende hbo-bacheloropleiding óf een positief resultaat op een geaccrediteerde EQF6-toets.
  
  Voldoe je niet aan de diploma-eisen? Dan kun je via een EVC-testprocedure aantonen dat je voldoet aan de zogenoemde ingangseis EQF6. Deze procedure dient succesvol te zijn afgerond vooraf aan het deelnemen aan het Final Assessment.
   
• Je hebt deelgenomen aan de voorlichting over de gedragscode van de SRA, verzorgd binnen onze opleiding
   
• Je ondertekent en onderschrijft de beroepsnorm en gedragscode van de SRA
   
• Je betaalt de contributie die verbonden is aan registratie bij de SRA.

Inhoud

De opleiding Arbeidsdeskundige is ontwikkeld volgens de normen van de Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA). De competenties die je tijdens de cursus opdoet, zijn vastgelegd in het CADO+-document. Hierin zijn drie kerntaken geformuleerd die de basis vormen van deze opleiding.

Kerntaken

• Het voorkomen van discrepanties tussen belasting en belastbaarheid.
• Het beoordelen van discrepanties tussen belasting en belastbaarheid.
• Het herstellen van discrepanties tussen belasting en belastbaarheid.

Drie fasen
De opleiding is opgebouwd uit drie fasen. In elke volgende fase nemen de zwaarte en complexiteit van de lesstof en de casuïstiek toe.

Fase 1

In de eerste fase staat de arbeidsdeskundige als beoordelaar centraal. Je leert de belasting binnen een functie en de context van het werk in kaart te brengen. Daarbij leer je medische beperkingen en kwaliteiten van de medewerker te vertalen naar een zorgvuldige afweging tussen belasting en belastbaarheid. Na deze periode kun je de eerste vraag binnen een arbeidsdeskundig onderzoek: ‘is het eigen werk passend?’ beantwoorden.

Fase 2

De tweede fase richt zich op de arbeidsdeskundige als adviseur. Op basis van modulen wet- en regelgeving, onderzoek en rapportage, ergonomie, jobcarving, communicatie en (financiële) aspecten van arbeidsongeschiktheid kun je de volgende twee vragen van een arbeidsdeskundig onderzoek beantwoorden: “Is het eigen werk passend te maken?” en “Zijn er andere passende functies bij de eigen werkgever?”. Zo ontwikkel je je verder tot een professioneel en analytisch arbeidsdeskundige.

Fase 3

De derde en laatste fase staat in het teken van de arbeidsdeskundige als begeleider. Voor de beantwoording van de vierde vraag bij het arbeidsdeskundig onderzoek “Welke andere passende mogelijkheden zijn er buiten de eigen werkgever?” krijg je nu alle tools. Dit betekent dat je lessen krijgt over re-integratie instrumentaria, voorzieningen, inclusieve technologie, communicatie, gangbare richtlijnen en arbeidsmarktinformatie. Daarnaast krijg je oefendagen om je voor te bereiden op het Final Assessment als afronding van de opleiding.

Persoonlijk Professionele Ontwikkeling (PPO)

Naast de reguliere cursusdagen is er aandacht voor Persoonlijk Professionele Ontwikkeling (PPO) om de persoonlijke groei naar startbekwame arbeidsdeskundige te begeleiden. Dit gebeurt onder begeleiding van vakkundige docenten. Daarnaast loop je 100 uur stage binnen het werkveld waarbinnen je meekijkt en meewerkt bij arbeidsdeskundige onderzoeken. Deze stage rond je af door een arbeidsdeskundig onderzoek onder supervisie zelfstandig uit te voeren en hierbij de rapportage te maken.

Tijdens de cursus werk je intensief samen met andere (toekomstige) arbeidsdeskundigen: je medestudenten en je mentor. Onze ervaring is dat er al snel een open en betrokken leerklimaat ontstaat, waarin ruimte is voor inspirerende en inhoudelijke discussies. Denk daarbij aan ethische vraagstukken, jouw rol als arbeidsdeskundige en het gezamenlijk bespreken van complexe casuïstiek.

Programma

De opleiding Arbeidsdeskundige wordt hybride aangeboden: grotendeels fysiek en deels online. Theorielessen vinden soms online plaats, terwijl praktijklessen, communicatietrainingen en vaardigheidstrainingen op locatie worden gegeven.

Indeling van een cursusdag

Een cursusdag bestaat uit een afwisselend programma met:

• Werkcolleges en praktijkgerichte opdrachten.
• Vaardigheidstrainingen met acteurs: oefenen met diverse gesprekstechnieken.
• Casuïstiekbespreking uit de dagelijkse praktijk van cursisten.
• Presentaties en feedbackmomenten: leren van en met elkaar.
• Inspirerende gastlessen.

Studiebelasting

• Circa 30 cursusdagen (fysiek, online en 3 toetsdagen) en één introductiedag.
• Ongeveer 800 studiebelastingsuren, inclusief cursusdagen en werkstage.
• Bedrijfsbezoeken maken onderdeel uit van het programma.

En verder

• Drie toetsen en één landelijk examen (Final Assessment).
• Contactdagen en toetsen zijn verspreid over een periode van 8 onderwijsmaanden (in totaal 1,5 jaar).
• De lessen worden verzorgd door ervaren arbeidsdeskundigen en communicatietrainers die zelf actief zijn in de praktijk.
• Kleinschalig en persoonlijk onderwijs: directe contacten en persoonlijke aandacht staan centraal.
• Er is een sterke wisselwerking tussen actuele ontwikkelingen in het werkveld (arbeidsdeskundigheid, HRM, psychodiagnostiek en loopbaanontwikkeling) en het onderwijs.
• Bij de planning wordt rekening gehouden met de schoolvakanties in alle regio’s.

Erkend onderwijs

Saxion is CEDEO-erkend. Dit betekent dat onze bij- en nascholing van hoge kwaliteit is en dat onze deelnemers zeer tevreden zijn over onze dienstverlening.

Afronding

Elke fase sluit je af met een kennis- en vaardigheidstoets, zodat je het volledige arbeidsdeskundige proces goed leert beheersen en kunt toepassen.
Naast de stage werk je per fase aan het onderdeel Persoonlijk Professionele Ontwikkeling (PPO), waarin je opdrachten uitvoert gericht op persoonlijke groei.

Na afronding van de cursus neem je deel aan het externe examen (Final Assessment). De kosten hiervan bedragen € 1.111,17 (BTW-vrij). De administratieve afhandeling wordt door Saxion geregeld.
Mocht tijdens de cursus een tariefwijziging worden doorgevoerd, dan wordt het verschil in rekening gebracht.

Praktische informatie

Leslocatie en groepsgrootte

Alle fysieke lessen vinden plaats op de Saxion-locatie in Deventer, Handelskade 75. Lestijden:

• Online lesdagen: 09.30 – 13.00 uur
• Fysieke lesdagen: 09.00 – 16.30 uur

De cursusgroep bestaat uit maximaal 15 deelnemers.

Kosten

Het cursusgeld bedraagt € 9500. Saxion valt buiten de BTW-regeling; daarom hoef je geen BTW te betalen over het cursusgeld. Tijdens de fysieke lesdagen zijn koffie, thee, water en lunch bij de prijs inbegrepen.

Deze prijs is exclusief:

• Examenkosten van € 1.111,17 (BTW-vrij, via Saxion geregeld) en eventuele herkansingen
• Studiemateriaal (ca. € 500 excl. BTW).

Online informatiebijeenkomst

Benieuwd naar de post-hbo-opleiding Arbeidsdeskundige en wil je graag meer weten? Kom dan naar één van onze vrijblijvende informatiebijeenkomsten. Dit biedt jou een uitstekende gelegenheid om de inhoud van de opleiding te ervaren, kennis te maken met onze docenten en aanpak en je vragen te stellen.

Meld je hier aan voor de informatiebijeenkomst op:

• donderdag 13 november 19.00 - 20.00 uur óf
• donderdag 15 januari 19.00 - 20.00 uur.

Je ontvangt per mail de uitnodiging met een Teams-link.

Toelating en aanmelden

Toelatingseisen

Je deelname bij Saxion is verzekerd als je voldoet aan de volgende criteria:

• Hbo werk- en denkniveau
• Bij voorkeur werkzaam bent of ervaring hebt opgedaan in een functie waarin de thema's mens, werk en inkomen centraal staan
• Je ambieert een functie als arbeidsdeskundige die naast het technisch beoordelen van situaties ook strategisch kan adviseren.

>> Meer informatie over arbeidsdeskundigen

Aanmelden

Ben je geïnteresseerd in deze cursus en wil je je aanmelden? Klik dan op de aanmeldbutton rechts bovenaan deze pagina. Zodra we jouw aanmelding hebben ontvangen, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek.

Is de cursus niet meer beschikbaar? Laat dan je belangstelling achter via het belangstellingsformulier. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Let op: De cursus gaat pas van start bij voldoende deelnemers. Uiterlijk 14 dagen voor de start van de cursus hoor je of de cursus definitief van start gaat.

Contact

Heb je organisatorische vragen over deze leergang óf vragen over het studeren bij Saxion Parttime School? Neem dan contact op met:

Saxion Parttime School
088 - 019 9160
[email protected]

Heb je inhoudelijke vragen over deze leergang? Neem dan contact op met:

Antoinette Bouma
06 - 2019 6620
[email protected]