Het voeren van managementgesprekken

Wat kun je straks?

Je voert binnen de organisatie formele HR-gesprekken met medewerkers en geeft deze inhoudelijk en gestructureerd vorm. Daarbij maak je gebruik van de basisvaardigheden van effectieve communicatie die noodzakelijk zijn voor professionele HR-gesprekken. Hiermee toon je aan dat je de leeruitkomst hebt behaald: “De hbo-professional voert alle typen formele HR-gesprekken met medewerkers binnen de organisatie goed voorbereid uit en reflecteert op zijn eigen performance.”

Je structureert en voert gesprekken uit met behulp van verschillende gespreksmodellen en past hierbij de bijbehorende gesprekstechnieken toe. Daarnaast wissel je bewust tussen verschillende gespreksstijlen, afhankelijk van de situatie en het doel van het gesprek. Je bereidt elk HR-gesprek zorgvuldig voor vanuit je rol, positie en visie als leidinggevende, afgestemd op het type gesprek dat gevoerd wordt. Daarbij maak je een bewuste keuze in de in te zetten methodische vaardigheden.

Tot slot reflecteer je kritisch op de effectiviteit van je gespreksvoering. Je analyseert je ontwikkeling door je sterke punten en verbeterpunten in kaart te brengen en vertaalt deze inzichten naar een concreet ontwikkelplan.

Inhoud

Deze module kent negen bijeenkomsten. Ter voorbereiding op een bijeenkomst bestudeer je theorie en bekijk je kennisclips. Daarnaast verzamel en beschrijf je situaties uit de eigen praktijk en breng je daarmee zelf realistische casuïstiek in. Tijdens de bijeenkomsten introduceert de docent de verschillende thema’s ook kort. Je stelt zelf leerdoelen vast met betrekking tot het soort gesprek. De praktijkcasussen bespreken we tijdens de bijeenkomsten en spelen we uit als rollenspelen. Je voorziet elkaar dan van peerfeedback.   

Programma

Deze module kent negen bijeenkomsten. Ter voorbereiding op een bijeenkomst bestudeer je theorie en bekijk je kennisclips. Daarnaast verzamel en beschrijf je situaties uit de eigen praktijk en breng je daarmee zelf realistische casuïstiek in. Tijdens de bijeenkomsten introduceert de docent de verschillende thema’s ook kort. Je stelt zelf leerdoelen vast met betrekking tot het soort gesprek. De praktijkcasussen bespreken we tijdens de bijeenkomsten en spelen we uit als rollenspelen. Je voorziet elkaar dan van peerfeedback.

Afronding

Je wordt individueel beoordeeld op twee video-opnames van gevoerde formele hrm-gesprekken t.b.v. je eigen org. en een reflectie op je ontwikkeling. Na het met goed gevolg behalen van de toets ontvang je als student 5 EC en als cursist een hbo-certificaat.

Praktische informatie

Lesdagen en tijden
De module wordt verzorgd door Saxion Parttime School. Als je de module volgt in Enschede, dan zijn de bijeenkomsten op de maandag. Als je de module volgt in Deventer, dan zijn de bijeenkomsten op dinsdag. De bijeenkomst is 90 minuten. Kort voor de start ontvang je het rooster.

Heb je aanvullende vragen? Neem dan gerust contact met ons op via: 088 - 019 1960 of [email protected].

Toelating en aanmelden

Deze module is op hbo-niveau. Een relevante praktijkomgeving op hbo-niveau is essentieel voor het afronden van de module. Die omgeving kan je eigen baan of (vrijwilligers)werk zijn. Mocht je niet werkzaam zijn in een voor deze module relevante omgeving, dan moet je afspraken maken met een bedrijf of instelling die kan dienen als jouw relevante praktijkomgeving. Nadere informatie hierover kun je opvragen bij Saxion Parttime School of je studiecoach. 

Kosten
Bij de genoemde kosten voor deze module zijn alle bijeenkomsten en twee toetskansen inbegrepen. Mocht je de module niet in één keer behalen, dan kun je in het opvolgende kwartiel deelnemen aan een herkansingsmogelijkheid voor de toets. De kosten voor aanschaf van literatuur zijn niet bij de cursus-prijs inbegrepen.