Jouke Post schrijft whitepaper ter gelegenheid 100-jarig bestaan Nederlandse Stichting voor Psychotechniek: De goede loopbaan
De David van Lennep-lezing is een jaarlijks evenement van de Nederlandse Stichting voor Psychotechniek (NSvP), waarin actuele vraagstukken rond de toekomst van werk, loopbaanontwikkeling en arbeidsmarktinnovatie centraal staan. Ter gelegenheid van het 100-jarig bestaan van de stichting schreef onderzoeker Jouke Post de whitepaper “De goede loopbaan”.
In deze publicatie verkent hij hoe het denken over loopbanen door de jaren heen is veranderd: van een sterk maatschappelijk georiënteerde benadering naar een nadruk op individueel succes en inzetbaarheid. Tegen de achtergrond van arbeidsmarktkrapte en een groeiende behoefte aan zingeving, brengt Post deze perspectieven opnieuw met elkaar in verband. Hij introduceert het idee van ‘responsieve loopbanen’, waarin persoonlijke ambities en maatschappelijke relevantie niet tegenover elkaar staan, maar juist met elkaar verbonden worden. De whitepaper is daarmee een uitnodiging tot reflectie én vernieuwing van loopbaanontwikkeling, met oog voor zowel het individu als de samenleving.
“De uitdaging van deze tijd is niet kiezen tussen persoonlijk succes of maatschappelijk belang, maar het ontwikkelen van loopbanen waarin die twee elkaar versterken.”
Jouke Post is onderzoeker bij het lectoraat Employability Transition van Saxion en werkt daarnaast voor James, de loopbaanafdeling van vakbond CNV. In zijn werk verbindt hij praktijk, theorie en beleid rond loopbaanontwikkeling. Voor Saxion was hij betrokken bij onderzoek naar onder meer skillspaspoorten, loopbaanchecks en loopbaancompetenties. Ook vertegenwoordigt hij Nederland in CareersNet, een Europees beleidsnetwerk van Cedefop rond leven lang ontwikkelen, en is hij kennisprofessional bij NOLOC, de beroepsvereniging van loopbaanadviseurs.
Download whitepaper: De goede loopbaan
Download hierMede dank aan de Nederlandse Stichting voor Psychotechniek om dit mogelijk te maken.