HRM_header.jpg
Deeltijd

Maak werk van talent

  • Graad

    Bachelor

  • Studiebelasting

    20 uren

  • Plaats

    Deventer, Enschede

  • Lesdagen

    maandag (Enschede) of dinsdag (Deventer), 15.45 tot 21.15 uur

Heb je interesse in een loopbaan als adviseur voor mens en organisatie? Wil je mensen helpen bij het zoeken van werk dat bij hen past of organisaties bij het zoeken naar de juiste mensen? Mensen coachen bij het ontdekken van hun talent? Vind je het uitdagend om managers te adviseren over personeelsvraagstukken? Hoe mensen gezond en vitaal kunnen blijven in hun werk? Kortom: hoe mensen het beste uit zichzelf kunnen halen? Dan is de opleiding Human Resource Management (HRM) echt iets voor jou! Je kunt deze opleiding van Saxion zowel in Enschede als in Deventer volgen. Human Resource Management (HRM) is het vak van de toekomst. Het nieuwe werken, de lerende organisatie en talentontwikkeling zijn belangrijke uitdagingen. Mensen zijn op zoek naar zinvol en productief werk dat bijdraagt aan hun persoonlijke ontwikkeling. Organisaties zijn op zoek naar medewerkers met talenten die bijdragen aan het resultaat.
<p>HRM omvat het vakgebied van talentontwikkeling, personeelsmanagement en begeleiden van mensen naar werk. Ben je op zoek naar een mix van psychologie en bedrijfskunde dan is HRM echt iets voor jou!</p>
Deze studie is ook in Voltijd te volgen

Wat kun je straks?

  • Je kunt met mensen (samen)werken en beleidsmatig en strategisch meedenken. Zo lever je meerwaarde aan je organisatie.
  • Doordat je sociaal, betrokken en ambitieus bent en kunt anticiperen staat er een wereld voor je open.

Startersinformatie

Wat je allemaal moet weten voordat je start met je opleiding.

Open Dag / Avond

24 MRT

Online Open Avond Deeltijd
25 MRT

Online Open Avond Deeltijd

Is dit de opleiding die je zoekt?

Schrijf je in voor 15 augustus als je start in september of voor 15 januari als je start in februari!

Direct aanmelden

Vragen over studeren bij Saxion?

Tijdens je studie

Jij wilt leren hoe je organisaties helpt om te gaan met de steeds snellere en radicalere veranderingen die op hen afkomen. De opleiding Human Resource Management is gericht op het vernieuwen, ontwikkelen en innoveren van het menselijk kapitaal van een organisatie. Je leert hoe je het management van een organisatie verstevigt en hoe je (top)talent aantrekt, behoudt en ontwikkelt. Kortom: je leert hoe je de baan en organisatie van de toekomst vormgeeft.

HRM_Tijdens_je_studie.jpg

Toelatingseisen

Om te kunnen beginnen met de deeltijdopleiding Human Resource Management, moet je voldoen aan de toelatingseisen. Kijk hier welke vooropleiding, welk profiel en welke vakken je nodig hebt om toegelaten te worden tot deze opleiding.

Toelatingseisen

Kosten

Voor een opleiding bij Saxion moet je wettelijk collegegeld of instellingscollegegeld betalen. De hoogte van het collegegeld is afhankelijk van je persoonlijke situatie. Het standaard wettelijke collegegeld voor 2020-2021 voor de deeltijdopleiding Human Resource Management bedraagt € 2.143.

Meer over (eventuele extra) kosten

Nieuws over deeltijdonderwijs

Bekijk al het nieuws

Carrièrekansen

Met mensen (samen)werken, beleidsmatig en strategisch meedenken met als doel meerwaarde te leveren aan je organisatie. Als jouw ambitie daar ligt, ben je op je plek in het HRM-werkveld en biedt de HRM opleiding van Saxion je een prima perspectief op uitdagende functies. 

Moderne HRM adviseur

De mogelijkheden zijn legio, van HRM-strateeg of manager tot loopbaanadviseur of development specialist. In onze modules op maat heb je kennisgemaakt met de strategische aspecten van de moderne HRM-adviseur. Je weet hoe je talent aantrekt, medewerkers enthousiasmeert, e-HRM processen en data effectief inzet en je inzichten rond interne strategische processen en externe trends effectief aanwendt. Sociaal, betrokken, ambitieus en anticiperend zijn jouw kwaliteiten. Voor zowel die HRM- professional als zijn omgeving gaat een wereld open.

Is dit de opleiding die je zoekt?

Liever een losse module volgen?Bekijk het deeltijdaanbod Open Avond DeeltijdKom kennismaken! Vragen? Neem contact met ons opWij helpen je graag!

Vragen over de opleiding?

088 019 3700

Gerelateerde opleidingen

Drie deeltijders voor glazen gebouw

Bedrijfskunde

Je hebt de ambitie om door te groeien in je functie of bent geïnteresseerd in een carrière in de bedrijfseconomische sector. Deze deeltijdopleiding Bedrijfskunde (voorheen Bedrijfskunde MER) vergroot jouw kansen op de arbeidsmarkt. Je leert er management-, economische en juridische invalshoeken te combineren om bedrijfskundige vraagstukken van uiteenlopende organisaties op te lossen. Deze managementopleiding op bedrijfseconomisch en juridisch terrein richt zich op een dynamische en groeiende markt. Je krijgt colleges van docenten uit de praktijk, waardoor je een helder beeld krijgt van het werkveld.

Vier mensen tussen de 20 en 40, twee ervan zijn in gesprek met elkaar, twee zitten op de voorgrond achter een laptop

Toegepaste Psychologie

Hoe ontwikkelt een mens zich? Wat beïnvloedt ons en waarin verschillen we van elkaar? Bij de opleiding Toegepaste Psychologie vind je het antwoord op dit soort vragen. Word een expert op onderzoeken en beinvloeden van gedrag van mensen hun sociale context in de gebieden Gezondheidspsychologie, Gedrag & Technologie of Arbeids- en Organisatiepsychologie. Je kunt aan de slag in vakgebieden zoals werving en selectie, loopbaanontwikkeling, geestelijke gezondheidszorg, het ontwerpen van gebruiksvriendelijke technologie tot preventiecampagnes in de gezondheidszorg. 

Ben jij de social worker die het verschil maakt?

Social Work

Iedereen heeft wel eens hulp nodig. De meeste mensen zijn prima in staat deze 'zorgvraag' in te vullen. Het wordt anders wanneer iemand de regie over zijn leven verliest. Hoe krijg je dan weer grip op de situatie? Na de opleiding Social Work (SW) begeleid je mensen van alle leeftijden die voor korte of langere periode hulp nodig hebben. Samen met vrienden, familie en de omgeving help je mensen om hun leven weer op de rails te krijgen. Ben jij de social worker die het verschil maakt?

Volgende Studie-inhoud