Werkgevers
FastSwitch biedt jouw nieuwe medewerker snel kennis en skills die direct toepasbaar zijn binnen jouw organisatie. Leren en werken lopen parallel. Ben jij de werkgever die ook de waarde ziet van gemotiveerde carrièreswitchers en wil investeren in de toekomst?
Dit is het FastSwitch traject
FastSwitch trajecten zijn korte en efficiënte omscholingstrajecten. Hiermee scholen we in korte tijd goed opgeleide carrièreswitchers met werkervaring, die een overstap willen maken naar een andere functie en/of werkveld. Ondernemende en initiatiefrijke switchers, die dankzij werk- en levenservaring nieuwe kennis en vaardigheden snel oppakken en direct inzetbaar zijn in de praktijk. En dat zonder tijdrovende en kostbare selectieprocedures!
Meedoen aan FastSwitch als werkgever
Wanneer je als werkgever wil instappen in een Fastwitch traject, gaan we persoonlijk met je in gesprek om de werkwijze door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden. We stellen vervolgens samen met de ingestapte werkgevers het FastSwitch functieprofiel vast. Denk hierbij aan minimaal werk- en denkniveau, kennis en vaardigheden, competenties en motivatie. Deze informatie is belangrijke input voor zowel de samenstelling van het onderwijsprogramma als voor de voorselectie van de switchers. Een FastSwitch traject bestaat ten minste uit:
- Enkele hbo-modulen vanuit Saxion Partime School;
- Leren op de werkplek;
- Coaching;
- Traject specifieke add-ons.
FastSwitch trajecten bij Saxion
Een FastSwitch traject dat past bij jouw bedrijf?
Het is mogelijk om samen met ons een FastSwitch traject te ontwikkelen naar aanleiding van jouw specifieke vraag.
- Staat jouw traject hier niet tussen, maar zie je wel mogelijkheden?
- Ben je op zoek naar een individueel scholingsprogramma op maat voor jouw medewerker of zij-instromer?
Stuur dan jouw reactie of vraag naar [email protected]. We nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op!
FastSwitch voor werkgevers
FastSwitch levert zorgvuldig geselecteerde en gemotiveerde medewerkers, die:
- Een kort en krachtig scholingsprogramma volgen;
- Het selectietraject succesvol hebben afgerond waardoor de kans op een succesvolle match groot is en de kans op uitval klein;
- Werkervaring hebben en gemotiveerd zijn om te switchen naar een ander vakgebied;
- Direct inzetbaar zijn in de praktijk en nieuwe kennis en vaardigheden snel oppakken;
- Ondernemend en initiatiefrijk zijn;
- Een frisse blik hebben op jouw organisatie.
- Je bent betrokken bij het definitieve wervingsprofiel en de sollicitatiegesprekken;
- Je biedt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van het omscholingstraject én een intentieverklaring voor een dienstverband na afronden van het scholingstraject;
- Je biedt een passend salaris tijdens het opleidingstraject;
- Je werkt de deelnemer in op de werkvloer;
- Elk scholingstraject brengt kosten met zich mee, als werkgever vergoed je deze kosten. Er zijn verschillende subsidiemogelijkheden waar je als werkgever gebruik van kunt maken.
Voor werkgevers die op korte termijn goed opgeleide medewerkers zoeken en daarbij graag maatwerk krijgen én ontzorgd worden. Die bereid zijn te investeren en de waarde zien van gemotiveerde carrièreswitchers met een brede ervaring die zich willen omscholen.
Lees hier alles over FastSwitch. Wil je je aanmelden of heb je aanvullende vragen? Stuur ons dan een e-mail [email protected] of neem telefonisch contact met ons op via 088 - 019 9160. We horen graag van je!